Contrat à durée indéterminée CDI

Smart offre la possibilité aux sociétaires de la coopérative, sous certaines conditions, de travailler sous contrat à durée indéterminée, à temps plein ou temps partiel.

Pour qui?

Toute personne :

Titulaire d’une unité de production au sein de Productions Associées. Pour les salarié·es de Formateurs Associés, il n’est pas possible d’évoluer vers le CDI car l’outil Activité n’est pas disponible pour Formateurs Associées.
Pouvant justifier de prestations régulières et de revenus suffisants via son activité économique chez Smart. Pour financer un CDI, vous devez avoir un chiffre d’affaires annuel qui permet de dégager un budget salarial de minimum 45.000€ pour un CDI temps plein et de minimum 24.500€ pour un CDI mi-temps sur les années précédentes.
Effectuant des prestations régulières avec Smart et qui ne travaille pas de façon structurelle le dimanche.
Souhaitant s’engager dans la durée avec Smart

Concrètement, quels sont les bénéfices?

La simplicité administrative: Plus besoin d’encoder un contrat à chaque nouvelle prestation.
La régularité salariale: Vous recevez un salaire fixe à chaque fin de mois.
La sécurisation de votre couverture sociale: Le CDI s’inscrit dans la durée et la continuité, ce qui peut avoir un impact positif sur vos avantages et droits sociaux (allocation de garantie de revenus, pension, aides à l’emploi, interruptions de carrière et congés thématiques, etc.). 
L’accès à un pack salarial avantageux: Le CDI vous permet de financer certains avantages salariaux (chèque-repas, écochèques et prime annuelle). 
La facilitation de l’accès à des emprunts ou des investissements: Le CDI rassure les banques et les bailleurs. Smart vous accompagne dans vos besoins professionnels de trésorerie et d’investissement via son prêt à taux zéro.

Ce dispositif vous intéresse?

Prenez contact avec votre conseiller·e ou l’une de nos équipes.

Vous réaliserez ensemble une analyse sur base notamment de la régularité de votre activité et du niveau de votre chiffre d’affaires.