Organiser des trajectoires de travail hybrides : le cas de Smart
Une analyse de Sarah de Heusch et Annalisa Murgia, publiée le 29/11/2018
Thèmes: #Organisation du travail, #Protection sociale, #Smart, #Travailleurs autonomes
Artistes, formateurs, journalistes, coursiers à vélo… : les activités professionnelles
les plus diverses sont soumises aujourd’hui à des risques majeurs de précarisation.
Mais il est possible, au sein d’une entreprise partagée, d’inventer de nouvelles formes
de solidarité entre travailleurs qui limitent ce danger. La preuve par Smart.
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