Smart recherche 1 chargé de recrutement (H/F/X) en CDI – Poste basé à Bruxelles

Offre d'emploi - 27/3/2019

Smart recherche 1 chargé de recrutement (H/F/X)
CDI – Poste basé à Bruxelles

Smart est l’émanation de travailleurs.ses de tous horizons qui s’associent, dans la forme d’une société coopérative à finalité sociale dont ils empruntent la personnalité juridique, pour se doter des moyens de développer en toute autonomie leurs propres activités économiques et de se procurer des revenus socialisés et fiscalisés.

Depuis sa création en Belgique en 1998, Smart accompagne en Europe quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 40 bureaux, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié.

Présentation détaillée de Smart :
https://www.smart.coop

Organisée sous la forme coopérative et déjà forte de plus de 15.000 coopérateurs, Smart souhaite développer les activités de son service ressources humaines à Bruxelles et recherche 1 chargé de recrutement dynamique et expérimenté.

Description du poste
En qualité de chargé de recrutement, vous intégrez l’équipe du service ressources humaines, sous la responsabilité du directeur administratif et financier.
En vue des besoins de recrutement des différents bureaux de Smart en France et en Belgique, vous avez en charge la réalisation des missions suivantes :

– Accompagner les différentes directions dans la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
– Rédiger et publier les offres d’emploi
– Développer une marque employeur
– Prospecter, analyser et créer des partenariats avec les écoles, les acteurs de l’emploi
– Réceptionner, trier et convoquer les candidats et créer des réserves de recrutement
– Mener les entretiens d’embauche en lien avec les différents services impliqués
– Participer au plan de formation et d’intégration des nouveaux entrants.

Vous vous appuyez et collaborez avec l’ensemble du service ressources humaines.

Le poste est basé à Bruxelles et des déplacements sont à prévoir, en fonction des besoins, au sein des bureaux de Smart.

Profil
– Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans le recrutement et/ou dans la gestion du personnel
– Vous faites preuve d’une bonne organisation et d’une méthode de travail rigoureuse
– Vous maîtrisez les outils d’information et de communication
– Vous avez un esprit d’analyse, de synthèse et d’anticipation
– Vous faites preuve d’aisance relationnelle et rédactionnelle
– Vous êtes en capacité de représenter Smart auprès des différents partenaires
– Vous êtes capables de travailler tant en équipe que de manière autonome.

Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire est un atout.

Nous proposons
– Un contrat à temps plein (38h semaines) à durée indéterminée.
– Une période de formation aux process internes et outils de la coopérative.
– Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise innovante, et en pleine croissance.
– Un package salarial attractif : prime de fin d’année, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe, remboursement des déplacements domicile/lieu de travail, abonnement GSM

Intéressé.e ?
Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé par mail à jobs@nullsmart.coop avant le 19/04/2019 en indiquant dans l’objet de votre mail la référence suivante : 190327-CRE-Bruxelles-DAF.