Grâce à une recherche académique de longue haleine sur les métiers du spectacle vivant, nous pouvons pour la première fois nous faire une idée précise de l’importance relative de Smart en tant qu’employeur dans les secteurs artistiques. Les chercheurs engagés …
Il n’est pas forcément nécessaire de se mettre aux ordres d’un·e patron·ne pour se faire exploiter. On peut très bien y parvenir tout seul en s’imposant soi-même de travailler comme un·e malade, au risque de tomber vraiment malade. Pour …
La question de la démocratie s’invite de plus en plus dans les entreprise : les travailleurs ne sont pas des instruments mais des sujets politiques. Dans quelle mesure le droit social favorise-t-il la démocratie au travail ? Quels sont les principes enjeux …
La résidence de Michel Bauwens en tant que chercheur au sein de Smart s’achève en juin 2020. Il a notamment eu pour mission de promouvoir dans la coopérative l’idée de Commun, qui devrait permettre aux travailleur∙euses autonomes de trouver des …
La reconversion de friches industrielles en espaces partagés voués au travail créatif devient un classique des politiques de développement territorial. Cette évolution correspond à une mutation survenue dans l’organisation du monde du travail. L’entreprise traditionnelle concentrant entre les murs de …
La culture ne fait pas toujours bon ménage avec l’économie marchande, car ses enjeux sociétaux ne peuvent pas s’insérer dans une logique purement basée sur l’échange commercial de biens et de services. Le modèle de l’économie sociale et solidaire ne …
