Démocratie et participation sont des valeurs centrales dans les entreprises coopératives, mais les mettre en pratique n’est pas toujours aussi simple. Depuis 2015, Smart a mis en place le processus participatif Smart in Progress afin de consulter l’avis des membres …
Démocratie et participation sont des valeurs centrales dans les entreprises coopératives, mais les mettre en pratique n’est pas toujours aussi simple. Depuis 2015, Smart a mis en place le processus participatif Smart in Progress afin de consulter l’avis des membres …
Comment peut-on s’organiser collectivement et de manière inter-organisationnelle ? Qu’est-ce qu’une innovation sociale et comment peut-on l’inclure dans un processus coopératif ? En quoi la notion d’écosystème est-elle utilisée dans le cadre d’une dynamique de transformation sociale ? Cette analyse …
Un peu partout en Europe, le modèle de supermarché coopératif séduit des collectifs de citoyens soucieux de s’affranchir de la grande distribution. En Belgique, la première coopérative du genre a été initiée en 2014, à Bruxelles. Son nom ? La …
Le management est un angle mort de la coopération. Comme dans toute l’économie sociale1, les modalités concrètes de gestion de l’entreprise, et notamment de son personnel salarié, sont pour la plupart des actrices et acteurs un sujet secondaire, éclipsé par …
Collecter des récits de parcours professionnels, en faire l’analyse et la partager permet une capitalisation collective des expériences de chacun·e et favorise la création progressive d’une culture commune. La pratique se répand peu à peu au sein de coopératives, surtout …
