Les institutions sont-elles neutres ? Elles sont en tout cas régies par des orientations qui coordonnent des politiques publiques et sociales qui impactent directement la population, à travers toutes ses catégories et tranches d’âge. Parmi elles, les aîné⸱es se retrouvent …
Les clowns ne se retrouvent pas seulement au cirque. Ils et elles parcourent également les hôpitaux, en quête de faire rire et sourire les malades, en particulier les enfants. Exerçant ainsi un beau métier, assez récent mais toujours pas assez …
Le burn-out : une maladie principalement liée au travail quand elle nous touche, mais qui n’est pas forcménent reconnue comme une maladie professionnelle. Du moins, elle n’est pas reprise dans la liste officielle. Pour quelles raisons ? Est-ce qu’il s’agit …
La masculinité ne doit pas être confondue avec le masculinisme. C’est en revanche ce que souhaiteraient les mouvements « masculinsites », tels de bon réactionnaires aux victoires politiques et culturelles du féminisme, persuadés qu’il existe une « crise de la …
La régulation des entreprises, un large sujet. A l’heure où l’on demande une fois de plus des « efforts » aux travailleur·ses et aux bénéficaires d’allocations sociales et solidaires, qu’en est-il des demandes de transparence et de régulation des impacts sociaux et …
Comment faire évoluer le dialogue social dans des entreprises et coopératives qui rassemblent presque autant de métiers et de secteurs qu’il y a de salarié·es ? Comment s’articulent les négociations collectives ? Peut-on y trouver une innovation, dans le respect …