FOD Sociale Zekerheid
Frank Van Massenhove (1954) is een overheidsmanager met een missie. Onder zijn leiding werd de FOD Sociale Zekerheid omgevormd tot een voorbeeldorganisatie, waar ook veel privébedrijven inspiratie in zoeken en vinden. Ambtenaren mogen er hun eigen chefs beoordelen en een overgrote meerderheid van het personeel mag thuis werken. Zo’n vooruitstrevend hr-beleid wordt nog altijd argwanend bekeken. Ten onrechte, beweert (en bewijst!) Van Massenhove. Frank Van Massenhove vertelt u hoe dat kan. En waarom een andere kijk op werken nodig is.
FR:
Frank Van Massenhove (1954) est un gestionnaire de gouvernement avec une mission. Sous sa direction, le SPF Sécurité sociale a été transformé en une organisation modèle, où l’inspiration de nombreuses entreprises privées dans la recherche et trouver. Les fonctionnaires doivent y évaluer leurs propres chefs et une grande majorité du personnel peut travailler à la maison. Frank Van Massenhove vous indique comment et pourquoi une autre vision du travail est nécessaire.
LinkedIn: Frank Van Massenhove
Twitter: @FVMas
13:30-15:00
Futur du travail : compromis à la belge ou nouveau modèle social? A suivre…
Het werk van de toekomst: een Belgisch compromis of een nieuw sociaal model?
avec/met Jasper D’Hoore (De Tijd), Mathieu Dewèvre (UCM), Frank Van Massenhove (FOD Sociale Zekerheid / SPF Sécurité Sociale), Pascale Vielle(UCL), Felipe Van Keirsbilck (ACV-CSC), Sandrino Graceffa (Smart)