{"id":16024,"date":"2016-03-25T11:57:34","date_gmt":"2016-03-25T10:57:34","guid":{"rendered":"http:\/\/smartbe.be\/nl\/?p=16024"},"modified":"2016-03-25T11:57:34","modified_gmt":"2016-03-25T10:57:34","slug":"smart-zoekt-1-projectbegeleidster","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/news\/smart-zoekt-1-projectbegeleidster\/","title":{"rendered":"Smart\u00a0zoekt 1 projectbegeleid(st)er"},"content":{"rendered":"<p><em>Contract van onbepaalde duur \u2013 afwisselend in onze verschillende kantoren (uitvalsbasis Brussel)<\/em><\/p>\n<p>Sinds haar oprichting in 1998 begeleidt Smart ca. 65.000 leden voor de administratieve afhandeling van hun professionele activiteiten. Smart is actief in Belgi\u00eb (12 kantoren) en in 8 andere Europese landen, en voorziet originele oplossingen voor de ontwikkeling van tewerkstelling en van economische activiteiten.<\/p>\n<p>Onze leden werken autonoom, in ruil voor een vast of tijdelijk inkomen. Ze leveren prestaties voor diverse opdrachtgevers in zeer verschillende sectoren: artistiek, intellectueel, ambachtelijk, enz.<\/p>\n<p>SMart biedt tal van diensten en tools: een online tool voor het zakelijk beheer van projecten, individueel advies, productie-ondersteuning, opleidingen, participatieve financiering, werkruimtes en ateliers, juridische begeleiding, beurzen, enz.<\/p>\n<p>De belangrijkste missie van Smart omvat het stimuleren van samenwerkingen en het cre\u00ebren van een solidaire gemeenschap.<\/p>\n<p>SMart verenigt duizenden initiatiefnemers voor een omzet van \u20ac 120M en bevindt zich in het hart van het Europese netwerk van loontrekkende ondernemers. Het aanbieden van oplossingen om het ondernemerschap te verzekeren en om bij te dragen aan een duurzame lokale ontwikkeling behoort tot de voornaamste doelstellingen.<\/p>\n<p>Net voor de overgang naar een co\u00f6peratieve vennootschap (juni 2016) en temidden van de solidaire en sociale economie ontwikkelt Smart een vernieuwende vorm van organisatie en tewerkstelling, als alternatief voor het individuele ondernemerschap.<\/p>\n<p><strong>Beschrijving<\/strong><\/p>\n<p>Als projectbegeleid(st)er werkt men in teamverband, onder verantwoordelijkheid van de operationele directeur. Hij\/zij ontfermt zich over verschillende opdrachten:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Versterking<\/strong> van teams die beperkt worden door zwangerschapsverlof, langdurige afwezigheid, enz., voor een minimumduur van \u00e9\u00e9n maand. Dit vindt plaats in onze kantoren in gans Belgi\u00eb, afhankelijk van de noden van de teams.<\/li>\n<li><strong>Onthaal en begeleiding <\/strong>van initiatiefnemers uit de regio: steeds in overeenstemming met de tools, methodologie, visies en waarden eigen aan de co\u00f6peratieve;<\/li>\n<li><strong>Aanvoeren van een breed publiek<\/strong>: tijdens informatieve\/collectieve vergaderingen en individuele gesprekken;<\/li>\n<li><strong>Evalueren van projecten: <\/strong>met het oog op de integratie van de co\u00f6peratieve in administratieve, reglementaire en commerci\u00eble doeleinden;<\/li>\n<li><strong>Administratieve opvolging<\/strong>: het voorbereiden en opvolgen van administratieve documenten en contracten voor de begeleiding en tewerkstelling van de initiatiefnemer, steeds in overeenstemming met de technische partners en interne diensten van de co\u00f6peratieve;<\/li>\n<li><strong>Individuele opvolging van initiatiefnemers en hun projecten <\/strong>alsook didactische begeleiding: de projectbegeleider helpt bij het nemen van strategische beslissingen en zorgt voor de commerci\u00eble, economische en financi\u00eble opvolging ervan. Men begeleidt hiervoor een grote diversiteit aan profielen en loopbanen;<\/li>\n<li><strong>Stimuleren van onze ledengemeenschap<\/strong>: hen aanmoedigen om deel te nemen aan het \u201cco\u00f6peratieve project-Smart\u201d;<\/li>\n<li><strong>Relaties onderhouden met actoren uit de sector\/regio: <\/strong>binnen het lokale team en in samenwerking met de algemene directie onderhoudt de projectbegeleider de kwaliteit van de relaties met partners op het gebied van tewerkstelling, inschakeling, de opstart van projecten, enz;<\/li>\n<li><strong>Bijdragen<\/strong> aan de resources en ontwikkeling van de co\u00f6peratieve.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hij\/zij wordt ondersteund door een team en een netwerk van experten. Vanaf de inschakeling krijgt men bovendien een opleiding over de interne processen en tools van de co\u00f6peratieve.<\/p>\n<p>Deze betrekking wordt niet in een vast team uitgevoerd, maar als versterking voor onze verschillende equipes, afhankelijk van hun noden (afwezigheden wegens zwangerschap, ziekte, enz.). Deze vervanging vindt plaats in onze kantoren doorheen Belgi\u00eb en heeft een minimumduur van \u00e9\u00e9n maand, om telkens degelijk ge\u00efntegreerd te geraken in het team dat ondersteund wordt door de projectbegeleid(st)er.<\/p>\n<p><strong>Profiel<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ervaring: <\/strong>een eerste ervaring binnen bedrijfsbeheer en binnen de begeleiding van projecten en hun initiatiefnemers is wenselijk (idealiter voor het opstarten van ondernemingen). Debutanten worden geaccepteerd.<\/p>\n<p><strong>Competenties:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Luistervaardigheid, analytisch vermogen, stiptheid<\/li>\n<li>Sterke relationele en groepsvaardigheden<\/li>\n<li>Inzicht in commerci\u00eble ontwikkeling en beheer, de capaciteit om vertrouwd te geraken met de projecten\/beroepen van onze leden (via diensten, advies, opleidingen, enz.)<\/li>\n<li>Kunnen werken binnen een autonoom team<\/li>\n<li>Stressbestendigheid en openstaan voor verandering<\/li>\n<li>Flexibele houding ten aanzien van verschillende personen, in verschillende situaties.<\/li>\n<li>Pendelen tussen de verschillende kantoren doorheen Belgi\u00eb vormt geen probleem (steeds bereikbaar met het openbaar vervoer)<\/li>\n<li>Interesse in de solidaire en sociale economie<\/li>\n<li>Kennis van het Frans is essentieel<\/li>\n<li>De kennis van een extra taal is een pluspunt<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Wij bieden<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Een voltijds contract van onbepaalde duur: 38u per week.<\/li>\n<li>Een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen: maaltijdcheques, terugbetaling vervoerskosten en GSM-kosten, groepsverzekering.<\/li>\n<li>Een aangename werkomgeving binnen een bedrijf in volle ontwikkeling.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ge\u00efnteresseerd?<\/strong><\/p>\n<p>Gelieve een motivatiebrief en gedetailleerd cv voor <strong>10\/04\/2016<\/strong> per post te versturen naar: <em>Smart \u2013 Dirk Carron (HR) \u2013 Emile Feronstraat 70 \u2013 1060 Brussel<\/em>, of per mail naar <a href=\"mailto:&#x63;&#x61;&#x64;&#x40;&#x73;&#x6d;&#x61;&#x72;&#x74;&#x2e;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;\">&#x63;&#x61;&#x64;&#x40;<span class=\"oe_displaynone\">null<\/span>&#x73;&#x6d;&#x61;&#x72;&#x74;&#x2e;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;<\/a>.<\/p>\n<p>Voor meer info over deze betrekking:<\/p>\n<ul>\n<li>Rosa Rochman (02\/5421093)<\/li>\n<li>Maxime Dechesne (04\/3427115)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Meer info vind je ook op onze website <a href=\"https:\/\/www.smartbe.be\">www.smartbe.be<\/a>.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Contract van onbepaalde duur \u2013 afwisselend in onze verschillende kantoren (uitvalsbasis Brussel) Sinds haar oprichting in 1998 begeleidt Smart ca. 65.000 leden voor de administratieve afhandeling van hun professionele activiteiten. Smart is actief in Belgi\u00eb (12 kantoren) en in 8 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[147],"tags":[],"class_list":["post-16024","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bericht"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16024","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16024"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16024\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16025,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16024\/revisions\/16025"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16024"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16024"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16024"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}