{"id":33361,"date":"2020-12-11T16:01:57","date_gmt":"2020-12-11T15:01:57","guid":{"rendered":"https:\/\/smartbe.be\/la-cooperative-2-smart-progress-groupes-de-travail-2020-2021-laccompagnement\/"},"modified":"2020-12-14T12:27:47","modified_gmt":"2020-12-14T11:27:47","slug":"de-cooperatie-2-smart-progress-werkgroepen-2020-2021-begeleiding","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartbe.be\/nl\/de-cooperatie-2-smart-progress-werkgroepen-2020-2021-begeleiding\/","title":{"rendered":"Begeleiding"},"content":{"rendered":"

Context<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

Smart is een gedeelde onderneming die door duizenden freelancers gebruikt\u00a0<\/span>wordt, onder meer door administratieve, financi\u00eble, juridische en economische diensten en werkruimten te delen. Ze kunnen hun activiteit volledig autonoom ontwikkelen binnen een solidair herverdelingsproject, zonder dat ze een bepaald inkomen moeten verdie<\/span>nen en zonder beperking in de tijd.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

De manier om activiteiten te kunnen ontwikkelen via het gedeelde ondernemingsmodel van Smart is\u00a0<\/span>sinds haar oprichting<\/span>\u00a0ge\u00ebvolueerd. Er zi<\/span>jn immers nieuwe mogelijkheden of functionaliteiten bijgekomen, zowel op het vlak van informatica en menselijke vaardigheden als wat het operationele niveau betreft. Zo kan Smart beter aan de behoeften en realiteit van de freelancers voldoen.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Bovendien komt het erop aan een antwoord te kunnen bieden op de steeds grotere diversiteit van de profielen per sector en van initiatiefnemers van projecten, die elke dag een beroep doen op h<\/span>et model van Smart.\u00a0<\/span>Er werd<\/span>\u00a0al een stap in de goede richting gezet, maar we kunnen nog verder gaan.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Om freelancers de kans te geven hun activiteit te ontwikkelen en te consoli<\/span>deren, is het immers nodig om de diensten van de gedeelde onderneming Smart aan te passen en toegankelijk te maken en zo effici\u00ebnt mogelijk\u00a0<\/span>aan<\/span>\u00a0de behoeften van elke persoon te\u00a0<\/span>voldoen<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Stand van zaken binnen de groep Smart<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

De vennoten kunnen pas zelfstandig werken en zich ten volle ontplooien als ze de tools en diensten van Smart met gemak kunnen gebr<\/span>uiken. De co\u00f6peratie moet effici\u00ebnte en kwaliteitsvolle ondersteuning bieden om daartoe bij te dragen, maar ook om het begrip van het Smart-project in de hand te werken, het professionele, economische en reglementaire klimaat van de activiteit van personen<\/span>\u00a0te ontcijferen, de integratie van die personen in de co\u00f6peratie toe te laten, en hen te ondersteunen bij hun economische ontwikkeling, hun toekomstanalyses of de verwerving van nieuwe competenties.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Smart is een organisatie met een sterke\u00a0<\/span>menselijke\u00a0<\/span>toegevoegde\u00a0<\/span>waarde en moet dat nog meer zijn, niet enkel voor haar vennoten, maar ook om haar imago te versterken als degelijke organisatie die zich voor haar leden inzet zodat zij er<\/span>\u00a0een duurzame koers kunnen varen.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

In dat opzicht kan elke productiviteitsstijging dankzij een krachtige tool aanleiding geven tot meer tijd voor\u00a0<\/span>een\u00a0<\/span>persoonlijke begeleiding met<\/span>\u00a0een sterke toegevoegde waarde. Het is onze uitdaging om ondersteuningstools en begeleiding uit te werken die voldoen aan de noden en verwachtingen van tienduizenden leden van diverse leeftijden, kwalificaties en ervaringen, in verschillende landen en in d<\/span>iverse werkomgevingen.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Doelstellingen van de werkgroep<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

De werkgroep moet verder kijken dan begeleidi<\/span>ng om de tools van Smart te gebruiken en deel te nemen aan het leven van de co\u00f6peratie, en nadenken over voorstellen tot begeleiding bij Smart voor de projecten en de activiteiten<\/span>.<\/span>\u00a0<\/span>De begeleiding kan deel uitmaken van professionele trajecten en zowel indi<\/span>vidueel als collectief zijn, het kan gaan om economische of sociale begeleiding, lokale begeleiding, begeleiding om samen te werken enz.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Belangrijkste vragen<\/span>\u00a0<\/span><\/h2>\n

De belangrijkste vragen moeten door de werkgroep bepaald worden naarmate de denkoefening evolueert. Toch geven we\u00a0<\/span>graag een paar suggesties<\/span>\u00a0<\/span>als<\/span>\u00a0inspiratie<\/span>:\u202f\u202f<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n