
{"id":24184,"date":"2018-08-17T13:09:37","date_gmt":"2018-08-17T12:09:37","guid":{"rendered":"https:\/\/smartbe.be\/?p=24184\/"},"modified":"2018-10-01T11:44:40","modified_gmt":"2018-10-01T10:44:40","slug":"13-09-freelances-daujourdhui-quels-enjeux-pour-demain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/news\/13-09-freelances-daujourdhui-quels-enjeux-pour-demain\/","title":{"rendered":"13\/09 &#8211; Freelances d&rsquo;aujourd&rsquo;hui: quels enjeux pour demain?"},"content":{"rendered":"<p>La derni\u00e8re d\u00e9cennie a co\u00efncid\u00e9 avec l\u2019\u00e9volution de la structure du march\u00e9 du travail, et l\u2019\u00e9mergence de nouvelles formes d\u2019emploi modifiant le paysage du travail ind\u00e9pendant. Au sein de l\u2019Union europ\u00e9enne, la proportion de travailleurs ind\u00e9pendants tous profils et secteurs confondus est consid\u00e9r\u00e9e comme stable depuis 2002\u00a0: 14% en 2015 selon la recherche men\u00e9e par Fondation europ\u00e9enne pour l&rsquo;am\u00e9lioration des conditions de vie et de travail (Eurofound, 2017). Le segment des \u00ab\u00a0travailleurs ind\u00e9pendants sans employ\u00e9s, et actifs dans une activit\u00e9 de service et \/ou intellectuelle\u00a0\u00bb,\u00a0a lui connu une croissance importance ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Ces travailleurs dont font partie les freelances se caract\u00e9risent aussi par leur diversit\u00e9 professionnelle et socio-\u00e9conomique loin des images d\u2019\u00c9pinal qui entourent parfois l\u2019entrepreneuriat en solo.<\/p>\n<p>Si la diversit\u00e9 du profil des travailleurs ind\u00e9pendants et freelances est potentiellement source de richesse et d\u2019innovation, elle questionne aussi les mod\u00e8les et dispositifs du droit du travail et de la protection sociale pr\u00e9sents en Europe depuis ces derni\u00e8res d\u00e9cennies.<\/p>\n<p>Sergio Bologna a dress\u00e9 dans ce cadre un portrait permettant de mieux appr\u00e9hender les caract\u00e9ristiques de, ceux qu&rsquo;il nomme, les \u00ab ind\u00e9pendants de la seconde g\u00e9n\u00e9ration\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>La crise \u00e9conomique de 2008 a d\u2019autre part exacerb\u00e9 le d\u00e9s\u00e9quilibre existant entre travail ind\u00e9pendant et travail salari\u00e9 notamment en mati\u00e8re de protection sociale. Le <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\">Socle europ\u00e9en des droits sociaux\u00a0<\/a>lanc\u00e9 par la Commission europ\u00e9enne et son Pr\u00e9sident Jean-Claude Juncker se donne pour objectif de construire une Europe plus inclusive et plus \u00e9quitable et ambitionne notamment d\u2019adresser les probl\u00e8mes de fragmentation des march\u00e9s du travail. Quel doit \u00eatre dans ce cadre plus pr\u00e9cis\u00e9ment le r\u00f4le de l\u2019Union europ\u00e9enne\u00a0?\u00a0 Et dans quelle mesure la proposition de recommandation du Conseil sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la protection sociale pour les travailleurs salari\u00e9s et ind\u00e9pendants<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[1]<\/a> est-elle de nature \u00e0 permettre une action plus affirm\u00e9e des \u00c9tats membres dans un march\u00e9 du travail en constante mutation\u00a0? Comment doit-on penser l\u2019\u00e9volution des statuts et des nouvelles formes d\u2019emploi et celui des freelances en particulier pour que l\u2019autonomie professionnelle puisse \u00eatre concili\u00e9e avec la s\u00e9curit\u00e9\u2009? Le r\u00f4le des partenaires sociaux dans ce paysage se trouve \u00e9galement pos\u00e9. Ces questionnements constituent les enjeux du travail et de son devenir. Mieux comprendre le mouvement des freelances aujourd\u2019hui nous permettra dans ce cadre de d\u00e9battre, de repenser ou d\u2019imaginer les strat\u00e9gies collectives \u00e0 mettre en \u0153uvre demain pour plus de solidarit\u00e9 et de coh\u00e9sion sociale.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[1]<\/a> Proposition de Recommandation du Conseil relative \u00e0 l\u2019acc\u00e8s des travailleurs salari\u00e9s et non-salari\u00e9s \u00e0 la protection sociale- COM(2018) 132 final<\/p>\n<h2><strong>Programme<\/strong><\/h2>\n<p><strong>18h00-18h10 :<\/strong> Mot d\u2019accueil et introduction par <strong>Sandrino Graceffa<\/strong>,\u00a0administrateur d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 de Smart<\/p>\n<p><strong>18h10-19h00 :<\/strong> Pr\u00e9sentation par <strong>Sergio Bologna<\/strong> de son livre\u00a0 \u00ab\u00a0The Rise of the European Self-Employed Workforce\u00a0\u00bb<\/p>\n<p><strong>19h-20h00 :<\/strong> Table ronde et questions\/r\u00e9ponses avec le public<\/p>\n<p>Animation par <strong>Pascale Charhon<\/strong>,\u00a0consultante en Affaires publiques europ\u00e9ennes et sp\u00e9cialis\u00e9e dans les politiques de l\u2019Union europ\u00e9enne relatives \u00e0 l\u2019emploi, des affaires sociales et des droits fondamentaux, <a href=\"http:\/\/charhonpublicaffairs.eu\/index.php\">Charhon Consultants<\/a><\/p>\n<p><strong>Interventions de :<\/strong><\/p>\n<ul type=\"disc\">\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>Guillaume Cairou<\/strong>,\u00a0Pr\u00e9sident de Didaxis-hiworkers, groupement de travailleurs autonomes et soci\u00e9t\u00e9 de portage salarial<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>Christophe Degryse<\/strong>,\u00a0Responsable de l&rsquo;Unit\u00e9 prospective \/ Chercheur senior\u00a0au European Trade Union Institute (ETUI)<\/li>\n<li class=\"x_MsoNormal\"><strong>Ana Carla Pereira<\/strong>,\u00a0Cheffe de l&rsquo;unit\u00e9 \u00ab Modernisation des syst\u00e8mes de protection sociale \u00bb \u00e0 la Direction g\u00e9n\u00e9rale de l&#8217;emploi, des affaires sociales et de l&rsquo;inclusion de la Commission europ\u00e9enne<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>20h00-20h30 :<\/strong> \u00c9changes avec le public<\/p>\n<p><strong>20h30 :<\/strong> cocktail d\u00eenatoire<\/p>\n<h2><strong>En pratique<\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li><strong>Quand\u00a0?<\/strong> Jeudi 13 septembre \u00e0 partir de 18h<\/li>\n<li><strong>O\u00f9\u00a0?<\/strong> Smart, rue Coenraets 72 \u2013 1060 Bruxelles<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/1952853891673978\/\">Rejoignez l&rsquo;\u00e9v\u00e9nement Facebook<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2><strong><a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSdStrUeQ93qNaAYibwQA9-P8BwFnVwte98x81FojM9z1mpNyQ\/viewform?c=0&amp;w=1\">S&rsquo;inscrire<\/a><\/strong><\/h2>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La derni\u00e8re d\u00e9cennie a co\u00efncid\u00e9 avec l\u2019\u00e9volution de la structure du march\u00e9 du travail, et l\u2019\u00e9mergence de nouvelles formes d\u2019emploi modifiant le paysage du travail ind\u00e9pendant. 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