{"id":47054,"date":"2024-09-06T10:59:52","date_gmt":"2024-09-06T08:59:52","guid":{"rendered":"https:\/\/smartbe.be\/?page_id=47054"},"modified":"2024-10-04T17:34:40","modified_gmt":"2024-10-04T15:34:40","slug":"25-ans-daventure-smart-interview-de-celine-viardot","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/25-ans-daventure-smart-interview-de-celine-viardot\/","title":{"rendered":"C\u00e9line Viardot"},"content":{"rendered":"

Formatrice et soci\u00e9taire des structures Smart d’Allemagne puis de France, C\u00e9line Viardot collabore avec Smart en Belgique depuis 2019. Elle a cr\u00e9\u00e9 \u00ab\u00a0Donner du sens \u00e0 l’entreprise\u00a0\u00bb qui accompagne les personnes et leurs projets dans leur fonctionnement \u00e9conomique. Elle d\u00e9veloppe cette activit\u00e9 chez SmartDe EG, toujours entre Berlin et Bruxelles.<\/strong><\/em><\/p>\n

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Lire le r\u00e9cit de C\u00e9line Viardot en pdf<\/strong><\/a><\/p>\n

Lire d’autres interviews<\/a><\/strong><\/p>\n

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\nTe souviens-tu de ton premier jour <\/strong>\u00e0 Smart, ou du moins la premi\u00e8re fois <\/strong>que tu as entendu parler de Smart? <\/strong>Peux-tu nous partager <\/strong>les souvenirs qui te reviennent?<\/strong><\/p>\n

Alors si on parle du premier jour \u00e0 Smart, pour moi \u00e7a serait \u00e0 Smart Allemagne. Avant de cr\u00e9er mon activit\u00e9 de formations \u00ab\u202fDonner du sens \u00e0 l\u2019entreprise\u202f\u00bb en 2021, je d\u00e9veloppais avec une autre personne une entreprise pour accompagner les entrepreneurs \u00e0 d\u00e9velopper des mod\u00e8les \u00e9conomiques p\u00e9rennes. Nous souhaitions travailler plus sp\u00e9cifiquement avec des entreprises de l\u2019\u00e9conomie sociale et solidaire. Nous \u00e9tions all\u00e9s \u00e0 la rencontre de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me en France parce qu\u2019on avait d\u00e9j\u00e0 des contacts, et en Allemagne. Dans la recherche des contacts, on avait vu que Smart Allemagne existait et on est all\u00e9s \u00e0 leur rencontre pour voir comment est-ce qu\u2019on allait pouvoir travailler ensemble. On a rencontr\u00e9 Magdalena Ziomek1<\/a><\/sup>, qui \u00e9tait la PDG de Smart Allemagne. On lui a propos\u00e9 un atelier sur comment fixer ses prix, un tr\u00e8s petit atelier d\u2019une heure et demie. Magdalena nous a directement propos\u00e9 d\u2019int\u00e9grer l\u2019aventure de SmartDE e.G. qui d\u00e9butait en prenant une premi\u00e8re part dans la coop\u00e9rative. C\u2019\u00e9tait aussi en m\u00eame temps le d\u00e9but de Smart Allemagne. Ensuite on a continu\u00e9 notre exploration de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me ESS2<\/a><\/sup> en France, et on y a rencontr\u00e9 Johnny Gislard et Emily Lecourtois3<\/a><\/sup> de Smart France. La rencontre \u00e9tait g\u00e9niale: on avait cr\u00e9\u00e9 une entreprise allemande, mais on voulait r\u00e9pondre \u00e0 des appels \u00e0 projets en France. On n\u2019y arrivait pas avec l\u2019entreprise allemande, parce que m\u00eame si le cadre europ\u00e9en devrait le permettre d\u2019un point de vue administratif, dans les faits, d\u00e8s qu\u2019on veut travailler avec des collectivit\u00e9s territoriales c\u2019est beaucoup plus compliqu\u00e9. En fait, il faut qu\u2019ils puissent prouver qu\u2019ils n\u2019ont pas mieux sur leur territoire. Emily nous a dit qu\u2019elle cherchait des porteurs de projet, pour tester l\u2019encapsulage4<\/a><\/sup> en France, donc \u00e7a r\u00e9pondait \u00e0 notre besoin, et \u00e7a permettait \u00e0 Smart France d\u2019avoir un collectif en test. Et puis Smart France lan\u00e7ait une recherche autour de l\u2019accompagnement \u00e9conomique des membres, ils cherchaient des formats, on nous a donc demand\u00e9 de faire un premier test.<\/p>\n

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La rencontre \u00e9tait g\u00e9niale: on avait cr\u00e9\u00e9 une entreprise allemande, mais on voulait r\u00e9pondre \u00e0 des appels \u00e0 projets en France.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Donc l\u00e0, maintenant, on est chez Smart France: premier jour avec Johnny et Emily. On a test\u00e9, et on a rendu des pr\u00e9conisations sur ce qui \u00e9tait n\u00e9cessaire par rapport \u00e0 l\u2019environnement Smart. Et puis ensuite, premier contact avec Smart Belgique en automne 2019: Laurence Collignon5<\/a><\/sup> nous avait demand\u00e9 d\u2019animer un atelier autour du mod\u00e8le \u00e9conomique pour les conseillers qui accompagnaient la mise en place du CDI. Et puis arrive mars 2020, nous devions former les conseillers une journ\u00e9e sur la fixation du prix. Le Covid est arriv\u00e9 apr\u00e8s la premi\u00e8re journ\u00e9e de formation, donc le projet a \u00e9t\u00e9 mis en stand-by. En parall\u00e8le, le service formation a d\u00e9cid\u00e9 de cr\u00e9er tout un catalogue de formations en ligne, et nous a sollicit\u00e9s. Donc \u00e0 l\u2019automne 2020, j\u2019ai donn\u00e9 trois ateliers d\u2019une demi-journ\u00e9e en visio pour les membres de Smart Belgique et Smart France. Et puis, avec Virginie Lejeune6<\/a><\/sup>, on s\u2019est dit que ces ateliers \u00e9taient beaucoup trop courts. Alors le semestre suivant, j\u2019ai propos\u00e9 des ateliers sur deux demi-journ\u00e9es, sur les m\u00eames th\u00e9matiques. Et on a ajout\u00e9 une autre th\u00e9matique: \u00abr\u00e9aliser un pr\u00e9visionnel de tr\u00e9sorerie sur 12 mois\u00bb. Donc voil\u00e0 pour r\u00e9pondre \u00e0 ta question, il y a eu de nombreux premiers jours, avec de nombreuses personnes diff\u00e9rentes, et de plusieurs Smart diff\u00e9rentes. Depuis, avec mon activit\u00e9 Donner du Sens \u00c0 l\u2019Entreprise<\/em>, je forme les soci\u00e9taires et titulaires d\u2019unit\u00e9 de production sur les questions du prix ainsi que les conseillers pour qu\u2019ils accompagnent les titulaires d\u2019unit\u00e9 de production dans leur questionnement \u00e9conomique.<\/p>\n

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Il y a eu de nombreux premiers jours, avec de nombreuses personnes diff\u00e9rentes, et de plusieurs Smart diff\u00e9rentes.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nEt est-ce que tu te souviens <\/strong>de ce que tu t\u2019es dit en rentrant <\/strong>en contact avec Smart? <\/strong>Quelles ont \u00e9t\u00e9 tes r\u00e9actions?<\/strong><\/p>\n

En fait, je connaissais d\u00e9j\u00e0 le principe, en France, des Coop\u00e9ratives d\u2019Activit\u00e9 et d\u2019Emploi (CAE), comme Coopaname ou Oxalis. Ce que j\u2019ai trouv\u00e9 int\u00e9ressant chez Smart, qui correspondait plus au mod\u00e8le de l\u2019activit\u00e9, c\u2019\u00e9tait qu\u2019il y avait aussi la possibilit\u00e9 de faire un contrat unique, c\u2019\u00e9tait moins contraignant, \u00e7a nous permettait une certaine flexibilit\u00e9. Et franchement, l\u00e0 o\u00f9 j\u2019\u00e9tais impressionn\u00e9e, c\u2019est par l\u2019aspect international, le projet europ\u00e9en pour faire en sorte que moi entrepreneure, je puisse travailler dans les meilleures conditions par rapport \u00e0 mon activit\u00e9.<\/p>\n

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\nSmart te permet d\u2019articuler ton activit\u00e9 entre les diff\u00e9rents pays?<\/strong><\/p>\n

J\u2019ai beaucoup d\u2019admiration pour la vision et encore plus pour la mise en pratique de cette vision. C\u2019est-\u00e0-dire d\u2019avoir cette id\u00e9e et d\u2019y croire, de cr\u00e9er vraiment une vision o\u00f9 on peut relier les entrepreneurs solos. Et que les entrepreneurs de la premi\u00e8re coop\u00e9rative se donnent du temps, des ressources et des moyens pour la faire \u00e9merger dans d\u2019autres pays d\u2019Europe. Parce que tous les pays en Europe ont des coop\u00e9ratives, avec les m\u00eames principes: une personne, une voix. Mais par contre la mise en \u0153uvre est compl\u00e8tement diff\u00e9rente. Par exemple, en Allemagne, il n\u2019y a pas de Soci\u00e9t\u00e9 Coop\u00e9rative Ouvri\u00e8re de Production (SCOP), qui est le mod\u00e8le de base des Coop\u00e9ratives d\u2019Activit\u00e9 et d\u2019Emploi (CAE) en France. On est plut\u00f4t sur un mod\u00e8le qui correspondrait en France au mod\u00e8le SCIC (Soci\u00e9t\u00e9 Coop\u00e9rative d\u2019Int\u00e9r\u00eat Collectif), les soci\u00e9t\u00e9s coop\u00e9ratives d\u2019int\u00e9r\u00eat collectif, des coop\u00e9ratives d\u2019usage. Et cette dimension, je la trouve vraiment hyper int\u00e9ressante parce que \u00e7a demande en fait une vraie adaptation. Il faut familiariser les personnes \u00e0 un nouveau mod\u00e8le et \u00e7a prend du temps. Il faut que les gens se rendent compte qu\u2019en fait, c\u2019est un besoin pour eux. Une fois qu\u2019ils s\u2019en sont rendu compte, en r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, ils sont tr\u00e8s contents d\u2019\u00eatre chez Smart.<\/p>\n

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Smart France nous a accompagn\u00e9s en nous mettant \u00e0 disposition un juriste qui a \u00e9t\u00e9 g\u00e9nial et qui nous a permis de r\u00e9gler les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es, tr\u00e8s rapidement et de mani\u00e8re extr\u00eamement sereine.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nTu as mentionn\u00e9 le moment du Covid. P<\/strong>eut-on revenir sur cette p\u00e9riode-l\u00e0? A<\/strong>s-tu pu continuer ton activit\u00e9? <\/strong>Qu\u2019est-ce que Smart a mis en place?<\/strong><\/p>\n

Il y a deux choses qui sont importantes. La premi\u00e8re, c\u2019est que plusieurs contrats sont en suspens, comme par exemple celui avec Smart, pour les jours de formation qu\u2019on n\u2019a pas pu r\u00e9aliser. Et donc ces journ\u00e9es ne sont pas pay\u00e9es. Mais \u00e0 Smart Allemagne, je suis salari\u00e9e associ\u00e9e. Et le fait d\u2019\u00eatre salari\u00e9e m\u2019a permis de b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage partiel allemand. C\u2019\u00e9tait beaucoup plus simple que si j\u2019avais \u00e9t\u00e9 freelance: pour la premi\u00e8re vague, les freelances avaient 48h pour s\u2019inscrire sur un portail, et ils recevaient 5000\u20ac, sans savoir ce qu\u2019il fallait mettre en place, qui pouvait par la suite s\u2019av\u00e9rer co\u00fbteux. \u00c0 partir de la deuxi\u00e8me vague, ils devaient faire valider leurs comptes par des experts-comptables, \u00e7a faisait des co\u00fbts et du temps suppl\u00e9mentaire. Pour nous, tout \u00e7a \u00e9tait mutualis\u00e9 au sein de Smart Allemagne, avec une protection des salari\u00e9s. Apr\u00e8s, sur ce que Smart Belgique a mis en place, c\u2019est par exemple ce qu\u2019a fait Thierry Plantegenet7<\/a><\/sup> sur la formation, o\u00f9 il nous a invit\u00e9s \u00e0 produire de nouveaux ateliers en visio pour les membres de Smart Belgique et de Smart France. La formation est un moyen de cr\u00e9er de la r\u00e9silience par des formats plus ou moins longs, plus ou moins courts.<\/p>\n

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\nY a-t-il une autre p\u00e9riode marquante <\/strong>dans ton histoire avec Smart <\/strong>ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es?<\/strong><\/p>\n

Oui. Tout \u00e0 l\u2019heure, je te disais que j\u2019avais cofond\u00e9 comit. Le Covid a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 notre besoin, en tant que co-fondateurs, de prendre des chemins diff\u00e9rents. Gr\u00e2ce \u00e0 Smart France, nous avons pu r\u00e9gler la fin de la collaboration: un juriste m\u00e9diateur a facilit\u00e9, de mani\u00e8re tr\u00e8s efficace et sereine, la fin d\u2019une aventure, nous permettant de prendre des voies diff\u00e9rentes. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, la pr\u00e9sence de juristes au sein de la coop\u00e9rative est un v\u00e9ritable atout pour les soci\u00e9taires, ne serait-ce que pour les ateliers et les formations sur les droits d\u2019auteur, organis\u00e9s par Smart Belgique.<\/p>\n

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\u00c7a a \u00e9t\u00e9 une fiert\u00e9 de pouvoir \u00eatre associ\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils au service des membres. C\u2019\u00e9tait g\u00e9nial de passer de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la sc\u00e8ne, d\u2019imaginer les attentes des membres en termes de formation.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nEt ensuite, tu as pu rencontrer d\u2019autres formateurs avec qui travailler?<\/strong><\/p>\n

Comme j\u2019habite \u00e0 Berlin, c\u2019est un petit peu difficile de rencontrer r\u00e9guli\u00e8rement d\u2019autres formateurs. Mais, au fur et \u00e0 mesure, j\u2019en ai rencontr\u00e9 quelques-uns. Virginie Lejeune m\u2019avait invit\u00e9e \u00e0 faire partie du groupe de formateurs, qui r\u00e9fl\u00e9chissait ensemble sur le catalogue de formation. Il s\u2019agissait de penser les parcours, de donner nos avis, et d\u2019organiser les choses pour concevoir ensemble ce catalogue, pour qu\u2019il serve au mieux les membres. \u00c7a m\u2019avait permis de travailler avec Mo\u00efra Richard, qui propose une formation sur le d\u00e9veloppement commercial, qui est \u00e0 Smart France, maintenant chez GrandsEnsemble8<\/a><\/sup>. \u00c7a m\u2019avait permis aussi de travailler avec Lucie Pl\u00e9necassagne, qui propose des formations sur les \u00e9tapes du projet entrepreneurial ainsi que sur la communication. Ses formations sont de v\u00e9ritables bo\u00eetes \u00e0 outils pour bien v\u00e9rifier que rien n\u2019a \u00e9t\u00e9 oubli\u00e9. Et puis, rapidement aussi, avec d\u2019autres formatrices en communication. Et c\u2019\u00e9tait vraiment tr\u00e8s riche. Parce que \u00e7a permettait aussi de voir comment se pensait un catalogue de formation \u00e0 destination de 35.000 membres. Et \u00e7a, c\u2019\u00e9tait vraiment super. Et puis, quand Thierry Plantegenet a repris la partie formation des membres, il a souhait\u00e9 qu\u2019on commence \u00e0 cr\u00e9er des parcours. Pour le parcours \u00e9conomique, il a facilit\u00e9 ma rencontre avec deux autres formateurs: Crystel Croeisaerdt, qui donne la formation \u00ab\u202fRevoir sa relation \u00e0 l\u2019argent\u202f\u00bb et Samuel Desguin qui forme au business model Canvas ainsi qu\u2019aux bases en comptabilit\u00e9 et au plan financier. \u00c7a a \u00e9t\u00e9 une fiert\u00e9 de pouvoir \u00eatre associ\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils au service des membres. C\u2019\u00e9tait g\u00e9nial de passer de l\u2019autre c\u00f4t\u00e9 de la sc\u00e8ne, d\u2019imaginer les attentes des membres en termes de formation. \u00c7a, c\u2019est vraiment des moments qui ont \u00e9t\u00e9 super avec Virginie Lejeune, avec Thierry Plantegenet aussi. Comment est-ce qu\u2019on articule encore plus les formations entre elles?<\/p>\n

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Ce que fait Smart r\u00e9sonne avec ce qui me meut. C\u2019est l\u00e0 o\u00f9 il y a ad\u00e9quation et rencontre.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nEst-ce que \u00e7a a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 un sentiment d\u2019appartenance diff\u00e9rent \u00e0 Smart?<\/strong><\/p>\n

Oui, mais parce que c\u2019est aussi la fa\u00e7on dont je travaille. J\u2019aime beaucoup travailler en collectif. Pour moi, la coop\u00e9ration est un point tr\u00e8s important, j\u2019essaie de la traduire \u00e0 tous les niveaux de mon activit\u00e9: travailler principalement avec des coop\u00e9ratives, mais aussi l\u2019inclure dans le contenu de mes formations. En g\u00e9n\u00e9ral, quand les gens commencent mon parcours de formation, ils ont peur que les autres participants soient dans la concurrence. Et du coup, l\u2019objectif, c\u2019est qu\u2019\u00e0 partir de la cinqui\u00e8me journ\u00e9e, ils travaillent ensemble, et ensuite, ils collaborent, ils cr\u00e9ent des offres communes. C\u2019est l\u2019intention que je donne \u00e0 toutes les formations que je mets en place. Donc tu vois, ce que fait Smart r\u00e9sonne avec ce qui me meut. C\u2019est l\u00e0 o\u00f9 il y a ad\u00e9quation et rencontre.<\/p>\n

Merci beaucoup.<\/strong><\/p>\n

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Le statut de travailleur ind\u00e9pendant est tr\u00e8s simple \u00e0 mettre en place: on remplit un formulaire de cr\u00e9ation d\u2019un num\u00e9ro d\u2019imposition et puis on est l\u00e2ch\u00e9 dans la nature.<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nPour toi, est-ce que Smart a eu de <\/strong>vraies bonnes id\u00e9es qui t\u2019ont marqu\u00e9 <\/strong>depuis que tu es venue?<\/strong><\/p>\n

La premi\u00e8re qui me vient en t\u00eate, c\u2019est la question europ\u00e9enne. On vit en Europe, les l\u00e9gislations sont compl\u00e8tement diff\u00e9rentes, que ce soit sur l\u2019entrepreneuriat ou sur les coop\u00e9ratives. Et du coup, le fait que Smart arrive et se pose cette question de comment \u00e7a se passe dans les autres pays, et soit pr\u00eat \u00e0 nourrir des budgets pour pouvoir tester dans d\u2019autres pays, \u00e0 faire confiance \u00e0 des dirigeants. Faire venir Smart en Allemagne, on est dans l\u2019innovation sociale. Avant que Smart Allemagne ne se cr\u00e9e, le principe n\u2019existait pas vraiment. Le statut de travailleur ind\u00e9pendant est tr\u00e8s simple \u00e0 mettre en place: on remplit un formulaire de cr\u00e9ation d\u2019un num\u00e9ro d\u2019imposition et puis on est l\u00e2ch\u00e9 dans la nature, sans s\u2019\u00eatre assur\u00e9 d\u2019avoir une couverture sociale suffisante et en d\u00e9couvrant apr\u00e8s la premi\u00e8re ann\u00e9e que l\u2019on va payer des imp\u00f4ts sur le revenu (l\u2019\u00e9quivalent de l\u2019imp\u00f4t sur la personne priv\u00e9e) sur l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et une avance sur l\u2019ann\u00e9e en cours. Int\u00e9grer Smart Allemagne permet de d\u00e9velopper son activit\u00e9 dans un cadre plus serein: les imp\u00f4ts sont pr\u00e9lev\u00e9s \u00e0 la source (sur le salaire) et les cotisations sont les m\u00eames que pour les salari\u00e9s et d\u00e9pendent donc du salaire.<\/p>\n

Par ailleurs, Smart Allemagne d\u00e9veloppe une r\u00e9elle expertise dans l\u2019int\u00e9gration de collectifs. En Allemagne, cr\u00e9er et d\u00e9velopper une coop\u00e9rative est tr\u00e8s lourd administrativement (beaucoup plus qu\u2019en France). Or, j\u2019ai vu beaucoup de collectifs qui veulent cr\u00e9er une coop\u00e9rative, sans se rendre compte de cette lourdeur. Smart Allemagne permet de tester le collectif et surtout sa gouvernance, en soulageant la partie administrative et comptable. Toutes les le\u00e7ons apprises du d\u00e9veloppement des Smart en Europe peuvent aussi \u00eatre aussi partag\u00e9es avec Smart Belgique (par exemple, depuis notre entretien, Smart Allemagne s\u2019est dot\u00e9 d\u2019un tr\u00e8s chouette portail). Apr\u00e8s j\u2019admire aussi \u00e9norm\u00e9ment le service formation de Smart, la richesse du catalogue. Il y a de nombreux \u00e9l\u00e9ments dans ce catalogue pour accompagner les membres \u00e0 grandir dans leur activit\u00e9, \u00e0 lever des freins avec du d\u00e9veloppement personnel, \u00e0 acqu\u00e9rir des savoirs et des savoir-faire: savoir utiliser Facebook, savoir utiliser les r\u00e9seaux sociaux, savoir faire un plan marketing, mais aussi savoir calculer ses prix. C\u2019est pareil avec les propositions de la vie coop\u00e9rative, il y a le co-d\u00e9veloppement qui permet aux membres de se mettre dans un groupe. Ils se donnent un rendez-vous, chacun vient avec une probl\u00e9matique et b\u00e9n\u00e9ficie de l\u2019intelligence du reste du groupe. C\u2019est g\u00e9nial que \u00e7a soit propos\u00e9. \u00c7a permet de cr\u00e9er du r\u00e9seau, peut-\u00eatre m\u00eame de coop\u00e9rer ensemble. Il y a les SmartLabs aussi, qui sont hyper int\u00e9ressants. Et puis l\u2019\u00e9ducation permanente, la recherche, la recherche-action qui se mettent en place pour se donner des outils d\u2019analyse pour cr\u00e9er du futur.<\/p>\n

\n

Ce serait mon souhait, davantage de r\u00e9seau europ\u00e9en. […] Comment est-ce que les mod\u00e8les peuvent se passer d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre, traverser davantage les fronti\u00e8res ?<\/strong><\/h2>\n<\/blockquote>\n


\nOn arrive \u00e0 la fin de l\u2019entretien. <\/strong>Est-ce que tu as des anecdotes <\/strong>\u00e0 partager qui te reviennent?<\/strong><\/p>\n

Les AG9<\/a><\/sup> de Smart Belgique, par exemple. Je sais que pour moi, je ne dirais pas que c\u2019est rigolo, mais c\u2019est quand m\u00eame les AG les plus sympathiques. On rencontre d\u2019autres personnes, on va manger ensemble. Et puis la soir\u00e9e avec des musiciens, c\u2019est un tr\u00e8s beau moment. C\u2019est des jolies journ\u00e9es. Et apr\u00e8s, le cadre de la KOP, franchement, je suis tellement fan de ce b\u00e2timent. Je le trouve tellement chouette!
\nIl y avait \u00abBigre!\u00bb10<\/a><\/sup> en 2022. Je n\u2019en ai pas parl\u00e9 du tout, mais c\u2019\u00e9tait quand m\u00eame chouette de se retrouver avec d\u2019autres coop\u00e9ratives d\u2019entrepreneurs, dont des CAE de France, dans un cadre quand m\u00eame tr\u00e8s chouette. De voir aussi cette mise en r\u00e9seau europ\u00e9enne, qui pourrait \u00eatre davantage europ\u00e9enne.
\nCe serait mon souhait, davantage de r\u00e9seau europ\u00e9en. Je trouve que \u00e7a serait vraiment tr\u00e8s int\u00e9ressant des rencontres europ\u00e9ennes de coop\u00e9ratives. Et peut-\u00eatre que \u00e7a ferait aussi un peu plus avancer sur les \u00e9changes: qu\u2019est-ce que c\u2019est que d\u2019\u00eatre freelance et pourquoi se mettre dans des coop\u00e9ratives? Comment est-ce que les mod\u00e8les peuvent se passer d\u2019un pays \u00e0 l\u2019autre, traverser davantage les fronti\u00e8res?<\/p>\n

Merci beaucoup C\u00e9line pour ce t\u00e9moignage!<\/strong><\/p>\n

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Lire d’autres interviews<\/strong><\/a><\/p>\n

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(cliquez sur le num\u00e9ro de la note pour retourner \u00e0 cet endroit du texte)<\/p>\n

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1<\/a>.<\/span> Magdalena Ziomek et Alicja M\u00f6ltner dirigent la coop\u00e9rative allemande Smart-eG, qui se d\u00e9veloppe depuis 2014 et a r\u00e9cemment re\u00e7u plusieurs distinctions dans l\u2019\u00e9conomie sociale berlinoise. https:\/\/smart-eg.de<\/p>\n

2<\/a>.<\/span> \u00c9conomie sociale et solidaire.<\/p>\n

3<\/a>.<\/span> Johnny Gislard et Emily Lecourtois font partie des \u00e9quipes de Smart en France. Apr\u00e8s divers niveaux de responsabilit\u00e9, Emily Lecourtois en est devenue directrice depuis 2020.<\/p>\n

4<\/a>.<\/span> Le fait d\u2019int\u00e9grer un collectif dans Smart.<\/p>\n

5<\/a>.<\/span> Charg\u00e9e d\u00e8s 2012 du suivi financier des projets des membres dans la direction administrative et financi\u00e8re, Laurence Collignon a ensuite rejoint l\u2019\u00e9quipe de direction op\u00e9rationnelle en 2019, jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9part pour un nouveau projet plus personnel en 2024.<\/p>\n

6<\/a>.<\/span> Virginie Lejeune, par ailleurs journaliste en radio, \u00e9tait responsable des formations de la coop\u00e9rative jusqu\u2019en 2021. Depuis lors elle a rejoint le team management de la direction administrative et financi\u00e8re, et a \u00e9t\u00e9 \u00e9lue membre du conseil d\u2019administration de Smart en 2023.<\/p>\n

7<\/a>.<\/span> Apr\u00e8s un parcours de directeur de la culture dans diff\u00e9rentes collectivit\u00e9s locales en France, Espagne et Argentine, Thierry Plantegenet est devenu responsable des formations de Smart en Belgique durant pr\u00e8s de six ans jusqu\u2019\u00e0 son d\u00e9part en retraite en d\u00e9cembre 2022.<\/p>\n

8<\/a>.<\/span> Cr\u00e9\u00e9e \u00e0 Arras en 2006, GrandsEnsemble fait partie des premi\u00e8res coop\u00e9ratives d\u2019activit\u00e9s et d\u2019emploi \u00e0 s\u2019implanter en Hauts-de-France. Compl\u00e9mentaire, elle fait partie de l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me de la coop\u00e9rative Smart en France. https:\/\/grandsensemble.org<\/p>\n

9<\/a>.<\/span> Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle de la coop\u00e9rative belge, que Smart a transform\u00e9e en une journ\u00e9e collective de rencontres d\u2019information et de divertissement sous le titre \u00ab Let\u2019s Coop! \u00bb, chaque troisi\u00e8me mardi du mois
\nde juin.<\/p>\n

10<\/a>.<\/span> \u00c9v\u00e9nement annuel – organis\u00e9 \u00e0 S\u00e8te – rassemblant des \u00e9quipes de nombreuses coop\u00e9ratives ayant des objectifs socio-\u00e9conomiques communs, pour cr\u00e9er \u00e0 long terme des liens et des partenariats concrets entre ces entreprises.<\/p>\n

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Formatrice et soci\u00e9taire des structures Smart d’Allemagne puis de France, C\u00e9line Viardot collabore avec Smart en Belgique depuis 2019. Elle a cr\u00e9\u00e9 \u00ab\u00a0Donner du sens \u00e0 l’entreprise\u00a0\u00bb qui accompagne les personnes et leurs projets dans leur fonctionnement \u00e9conomique. Elle d\u00e9veloppe …<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-47054","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47054"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47560,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/47054\/revisions\/47560"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}