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Le texte int\u00e9gral des r\u00e9solutions qui se trouve sur la plateforme de vote<\/a><\/p>\n <\/p>\n 1. Approbation des rapports et comptes de l\u2019exercice 2020<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n Examen des comptes 2020, du rapport d\u2019activit\u00e9, du rapport du r\u00e9viseur d\u2019entreprise, en vue de leur approbation et de donner d\u00e9charge aux administrateur\u00b7trices de leur mandat de gestion.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 2. D\u00e9cisions d\u2019affectation du r\u00e9sultat <\/strong>– Point pour d\u00e9cision<\/p>\n Les statuts de la coop\u00e9rative pr\u00e9voient la non-distribution des r\u00e9sultats et leurs affectations en r\u00e9serve impartageable.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 3. Pr\u00e9sentation du rapport de r\u00e9vision<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n <\/p>\n 4. Pr\u00e9sentation du Rapport sp\u00e9cial sur la r\u00e9alisation d\u2019un \u00ab impact soci\u00e9tal positif \u00bb<\/strong> – Point pour information<\/p>\n <\/p>\n 5. \u00c9tat du soci\u00e9tariat et du capital social <\/strong>– Point pour d\u00e9cision<\/p>\n La composition du soci\u00e9tariat (cat\u00e9gories, nombre de parts, droits de vote\u2026), du montant du capital social et de la valeur de la part au 31\/12\/2020.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 6. Retour sur l\u2019ann\u00e9e et le mandat du conseil d\u2019administration<\/strong> – Point pour information<\/p>\n Pr\u00e9sentation des temps forts de la vie et du mandat du conseil d\u2019administration.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 7. Validation du plan strat\u00e9gique 2025<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n Un plan strat\u00e9gique a \u00e9t\u00e9 construit pour poser des principes d\u2019actions et tracer des axes de mise en \u0153uvre. Ce plan est issu d\u2019une \u00e9laboration collective. Nourri d\u2019abord par le processus Smart in Progress et par un travail de l\u2019administration d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e et des conseils d\u2019administration, ce plan a \u00e9t\u00e9 discut\u00e9, travaill\u00e9, amend\u00e9 puis valid\u00e9 par ces derniers. <\/em>Le r\u00f4le de ce document est de poser les grandes lignes d\u2019action auxquels l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 Smart pourra se r\u00e9f\u00e9rer, s\u2019orienter, se raccrocher durant les cinq ann\u00e9es \u00e0 venir.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 8. \u00c9lections du conseil d\u2019administration<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n Apr\u00e8s un mandat de quatre ans, le conseil d\u2019administration de la coop\u00e9rative sera renouvel\u00e9, conform\u00e9ment aux statuts de la coop\u00e9rative.<\/p>\n <\/p>\n 9. Smart in Progress: pr\u00e9sentation du processus pour l\u2019ann\u00e9e \u00e0 venir<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n La p\u00e9riode 2021-2022 sera consacr\u00e9e \u00e0 la fois \u00e0 une \u00e9valuation, \u00e0 des moments de mise en visibilit\u00e9 de ce que sont devenues les 200 recommandations \u00e9mises ainsi qu\u2019\u00e0 des exp\u00e9rimentations par les soci\u00e9taires.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 10. Pr\u00e9sentation du rapport du comit\u00e9 d\u2019\u00e9thique<\/strong> – Point d’information<\/p>\n Pr\u00e9sentation du rapport du Comit\u00e9 d\u2019\u00e9thique, une instance consultative constitu\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du groupe Smart, qui veille \u00e0 la coh\u00e9rence\u00a0<\/em>entre les pratiques de la coop\u00e9rative et les valeurs qu\u2019elle affiche.<\/em><\/p>\n <\/p>\n 11. D\u00e9signation et pouvoirs pour les formalit\u00e9s<\/strong> – Point pour d\u00e9cision<\/p>\n <\/p>\n Des questions?<\/strong>\u00a0letscoop@null<\/span>smart.coop<\/a><\/p>\n <\/p>\nLes r\u00e9sultats des votes (752 votant\u00b7es)<\/a><\/p>\nAssembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale ordinaire – Ordre du jour<\/span><\/h2>\n
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