{"id":34323,"date":"2021-04-30T19:08:25","date_gmt":"2021-04-30T18:08:25","guid":{"rendered":"https:\/\/smartbe.be\/?page_id=34323"},"modified":"2022-07-04T15:34:49","modified_gmt":"2022-07-04T14:34:49","slug":"elections-conseil-dadministration-smartcoop-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/elections-conseil-dadministration-smartcoop-2022\/","title":{"rendered":"\u00c9lections du conseil d\u2019administration SmartCoop 2022"},"content":{"rendered":"<h2><strong>Conseil d\u2019administration: Portez la voix des soci\u00e9taires<\/strong><\/h2>\n<p><strong>[L&rsquo;appel \u00e0 candidatures est \u00e0 pr\u00e9sent cl\u00f4tur\u00e9. D\u00e9couvrez <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/news\/candidature-ca-2022\/\">la liste des candidat\u00b7es ici]<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Le 21 juin 2022, le conseil d\u2019administration de la coop\u00e9rative a \u00e9t\u00e9 partiellement renouvel\u00e9.<\/strong><\/p>\n<p>Vous \u00eates soci\u00e9taire de la coop\u00e9rative? Vous souhaitez vous investir dans le projet port\u00e9 par Smart, repr\u00e9senter les membres de la coop\u00e9rative et participer aux d\u00e9cisions strat\u00e9giques ? Vous \u00eates pr\u00eat\u00b7e \u00e0 mettre \u00e0 disposition un peu de votre temps et de vos comp\u00e9tences? Alors, lorsque l&rsquo;\u00e9lection annuelle approche, candidatez et devenez administrateur\u00b7trice. La coop\u00e9rative a toujours besoin de vous!<\/p>\n<p>Les candidatures \u00e9taient ouvertes jusqu\u2019au 29 mai 2022.<br \/>\nLe formulaire de candidature \u00e9tait disponible ici: <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/elections-du-conseil-dadministration-smartcoop-2022\/\">https:\/\/smartbe.be\/fr\/elections-du-conseil-dadministration-smartcoop-2022\/<\/a><\/p>\n<p>Le rythme d\u2019\u00e9lections de nouvelles et nouveaux administrateur\u00b7rices au CA de SmartCoop a chang\u00e9 depuis 2022. D\u00e9sormais cet appel est lanc\u00e9 chaque ann\u00e9e pour permettre un renouvellement \u00e9chelonn\u00e9 du CA et non en une seule fois tous les 4 ans. Pour la prochaine \u00e9lection, c\u2019est donc l\u2019occasion de vous poser la question de cet engagement.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>En bref, sur cette page :<\/h3>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"#ParolesduCA\">des t\u00e9moignages de membres du conseil d\u2019administration actuel et du pr\u00e9c\u00e9dent<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#FAQCA2022\">les r\u00e9ponses \u00e0 vos questions sur ces \u00e9lections<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#CalendrierelectionCA2022\">le calendrier \u00e9lectoral qui a \u00e9t\u00e9 appliqu\u00e9<\/a><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3 id=\"ParolesduCA\"><strong>Paroles du CA\u00a0<\/strong><\/h3>\n<p>En 2017, le premier conseil d\u2019administration de SmartCoop a \u00e9t\u00e9 \u00e9lu au moment de la cr\u00e9ation de la coop\u00e9rative. Quatre ans plus tard, au terme de son mandat, il t\u00e9moigne de son exp\u00e9rience.<\/p>\n<h6><em>Cette vid\u00e9o est sous-titr\u00e9e en fran\u00e7ais et n\u00e9erlandais. Cliquez sur l&rsquo;ic\u00f4ne \u00ab\u00a0Sous-titres\u00a0\u00bb (en bas \u00e0 droite de la vid\u00e9o) pour activer les sous-titres et sur l&rsquo;ic\u00f4ne \u00ab\u00a0Param\u00e8tres\u00a0\u00bb pour modifier la langue des sous-titres.<\/em><\/h6>\n<div class=\"video-container\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Smart - Paroles du CA 2021\" width=\"584\" height=\"329\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/5m1KtzmLSA8?start=18&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"FAQCA2022\"><strong>Des r\u00e9ponses \u00e0\u202fvos questions sur ces \u00e9lections :<\/strong><\/h3>\n<style>#sp-ea-34320 .spcollapsing { height: 0; overflow: hidden; transition-property: height;transition-duration: 500ms;}#sp-ea-34320.sp-easy-accordion>.sp-ea-single {margin-bottom: 10px; border: 1px solid #e2e2e2; }#sp-ea-34320.sp-easy-accordion>.sp-ea-single>.ea-header a {color: #444;}#sp-ea-34320.sp-easy-accordion>.sp-ea-single>.sp-collapse>.ea-body {background: #fff; color: #444;}#sp-ea-34320.sp-easy-accordion>.sp-ea-single {background: #eee;}#sp-ea-34320.sp-easy-accordion>.sp-ea-single>.ea-header a .ea-expand-icon { float: left; color: #444;font-size: 16px;}.sp-easy-accordion{font-family: \"cerebri_sans\", \"Helvetica Neue\", Arial, Helvetica, sans-serif;}\r\n.sp-easy-accordion .ea-expand h3.ea-header  a, .sp-easy-accordion .ea-expand h3.ea-header .ea-expand-icon{color:#ff4054 !important;}<\/style><div id=\"sp_easy_accordion-1710953794\"><div id=\"sp-ea-34320\" class=\"sp-ea-one sp-easy-accordion\" data-ea-active=\"ea-click\" data-ea-mode=\"vertical\" data-preloader=\"\" data-scroll-active-item=\"\" data-offset-to-scroll=\"0\"><div class=\"ea-card ea-expand sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343200\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343200\" aria-controls=\"collapse343200\" href=\"#\" aria-expanded=\"true\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-minus\"><\/i> QUELLES SONT LES MISSIONS DU CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse collapsed show\" id=\"collapse343200\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343200\"> <div class=\"ea-body\"><p><strong><u>Selon les textes<\/u><\/strong><strong><u> de r\u00e9f\u00e9rence:<\/u><\/strong><\/p><ul><li>La loi (et en Belgique en particulier le <strong>CSA <\/strong>\u2013 Code des Soci\u00e9t\u00e9s et Associations) d\u00e9crit le cadre dans lequel les administrateurs\u00b7trices agissent. Ce cadre ne peut pas \u00eatre d\u00e9pass\u00e9 sans cons\u00e9quences civiles et\/ou p\u00e9nales.<\/li><li>Les\u00a0<strong>statuts de la coop\u00e9rative <\/strong>d\u00e9crivent les sp\u00e9cificit\u00e9s applicables \u00e0 la structure dans le cadre pr\u00e9d\u00e9fini par la loi. Ceci permet \u00e0 la structure de pr\u00e9ciser certaines dispositions l\u00e9gales en tenant compte de sa situation individuelle. La modification des statuts rel\u00e8ve de la comp\u00e9tence de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<br \/><strong><a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Statuts_Smart.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Les statuts (pdf).<\/a><\/strong><\/li><li>Le <strong>ROI (R\u00e8glement d\u2019Ordre Int\u00e9rieur)<\/strong> du conseil d\u2019administration d\u00e9finit sa fa\u00e7on pratique de fonctionner (acceptation des soci\u00e9taires, repr\u00e9sentation des cat\u00e9gories de soci\u00e9taires\u2026). C\u2019est un document interne qui est \u00e9tabli par le conseil d\u2019administration et qui peut \u00eatre modifi\u00e9 par lui. Le ROI est un outil qui d\u00e9taille diverses proc\u00e9dures, notamment en ce qui concerne le soci\u00e9tariat (souscription de parts, agr\u00e9ment en qualit\u00e9 de soci\u00e9taire, affiliation par erreur, d\u00e9mission) et le conseil d\u2019administration (composition et proc\u00e9dure d\u2019\u00e9lection du CA, pouvoir d\u2019organiser un vote \u00e0 distance dans le cadre de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale). L\u2019objectif de ce ROI \u00e9tant de pouvoir d\u00e9finir et modifier certaines proc\u00e9dures de mani\u00e8re simple et flexible (sans formalisme trop contraignant).<br \/><strong><a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/220621_ROI_SmartCoop_2022_FR.pdf\">Le R\u00e8glement d\u2019Ordre Int\u00e9rieur (ROI, pdf).<\/a><\/strong><\/li><\/ul><p><strong>Le CSA d\u00e9crit donc le cadre l\u00e9gal; les statuts, les sp\u00e9cificit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 <\/strong><strong>SmartCoop<\/strong><strong>; et le ROI, certaines modalit\u00e9s pratiques de fonctionnement.<\/strong><\/p><p><strong><u>Concr\u00e8tement:<\/u><\/strong><br \/>On peut sch\u00e9matiquement distinguer trois fonctions dans une entreprise:<\/p><ol><li>la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie<\/li><li>sa mise en \u0153uvre op\u00e9rationnelle<\/li><li>l\u2019\u00e9valuation \/ mesure de l\u2019impact de cette mise en \u0153uvre sur l\u2019environnement.<\/li><\/ol><p>Traditionnellement, dans des structures de la taille de Smart, c\u2019est \u00e0 l\u2019\u00e9quipe support de la structure que revient la mise en place op\u00e9rationnelle. Le conseil d\u2019administration se concentrant sur la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie et sur l\u2019\u00e9valuation de sa mise en \u0153uvre.<\/p><p>Or<strong>, chez Smart nous avons fait le choix, innovant, de confier un r\u00f4le bien plus grand \u00e0 l\u2019ensemble de la communaut\u00e9 dans la d\u00e9finition du projet strat\u00e9gique ou dans le passage \u00e0 l\u2019action pour trouver des solutions collectives, notamment via le processus participatif <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/la-cooperative-2\/smart-progress\/\">\u00abSmart in Progress\u00bb (SIP)<\/a> et <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/la-cooperative-2\/smart-labs\/\">les SmartLabs<\/a><\/strong>. Il convient donc de red\u00e9finir l\u2019articulation et la place du conseil d\u2019administration dans ce processus innovant, en plus d\u2019autres fonctions plus traditionnelles.<\/p><p><a name=\"action\"><\/a>Six axes d\u2019action sont identifi\u00e9s:<\/p><ol><li>Veille au respect l\u00e9gal et statutaire;<\/li><li>Impulse, d\u00e9finit, participe, encadre et finalise le(s) processus participatif(s) et la d\u00e9finition de la strat\u00e9gie;<\/li><li>\u00c9value l\u2019impact de la mise en \u0153uvre de la strat\u00e9gie;<\/li><li>Nomme, \u00e9coute, appuie, soutient la direction g\u00e9n\u00e9rale;<\/li><li>D\u00e9finit les grandes lignes strat\u00e9giques de la politique de ressources humaines;<\/li><li>Prend des d\u00e9cisions sur des sujets susceptibles d\u2019impacter le mod\u00e8le \u00e9conomique de la coop\u00e9rative.<\/li><\/ol><p><strong>L\u2019administrateur\u00b7trice doit donc, au travers de ses missions, participer \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019une <u>strat\u00e9gie globale pour la coop\u00e9rative<\/u> qui se d\u00e9cline ensuite dans tous les aspects de la vie de la coop\u00e9rative, tout en veillant au respect des principes coop\u00e9ratifs. L\u2019administrateur\u00b7trice doit agir comme \u00abgardien\u00b7ne de l\u2019esprit de la coop\u00e9rative\u00bb.<\/strong><\/p><p>Le r\u00f4le de l\u2019administrateur\u00b7trice ne consiste donc pas en l\u2019analyse d\u00e9taill\u00e9e des aspects de la vie quotidienne de la coop\u00e9rative (l\u2019op\u00e9rationnel), celle-ci relevant de la comp\u00e9tence et de la responsabilit\u00e9 des responsables op\u00e9rationnels.<\/p><p>Le r\u00f4le essentiel du conseil d\u2019administration est de <u>garantir que la personne morale coop\u00e9rative Smart, au travers de son autorit\u00e9 de conduite qu\u2019est l\u2019administration d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e, respecte ses devoirs<\/u>.<\/p><p>Ces devoirs peuvent \u00eatre ramen\u00e9s au nombre de quatre:<\/p><ol><li>Devoir de <strong>transparence<\/strong>: les choix doivent pouvoir \u00eatre expos\u00e9s, explicit\u00e9s, expliqu\u00e9s \u00e0 tou\u00b7tes, en toute transparence, et dans une logique p\u00e9dagogique;<\/li><li>Devoir d\u2019<strong>exemplarit\u00e9<\/strong>: les pratiques manag\u00e9riales doivent notamment se caract\u00e9riser par l\u2019int\u00e9grit\u00e9, le respect et l\u2019humilit\u00e9;<\/li><li>Devoir de <strong>coh\u00e9rence<\/strong>: tous les actes de la coop\u00e9rative doivent pouvoir se conforter mutuellement et nourrir le projet politique \u00e9mancipateur de Smart;<\/li><li>Devoir d\u2019<strong>exigence d\u00e9mocratique<\/strong>: la d\u00e9mocratie participative est un id\u00e9al; elle exige un effort de perfectibilit\u00e9 et de questionnement qui doit \u00eatre men\u00e9 en permanence.<\/li><\/ol><p><em>Ces \u00e9l\u00e9ments sont formalis\u00e9s dans le r\u00e8glement du conseil d'administration.<\/em><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343201\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343201\" aria-controls=\"collapse343201\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> LE CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION DE SMARTCOOP, C\u2019EST QUOI?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343201\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343201\"> <div class=\"ea-body\"><p>Le conseil d\u2019administration est la principale instance de la soci\u00e9t\u00e9 coop\u00e9rative SmartCoop. \u00c9lu par les soci\u00e9taires, le conseil d\u2019administration, en tant qu\u2019organe coll\u00e9gial, g\u00e8re la soci\u00e9t\u00e9 en leur nom.<\/p><p>Il s\u2019agit de prendre en charge les grands enjeux de la gouvernance de SmartCoop, mais aussi d\u2019apporter une aide \u00e0 la direction en tant que conseil d'administration.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343202\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343202\" aria-controls=\"collapse343202\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> POURQUOI RENOUVELER UNE PARTIE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION CHAQUE ANN\u00c9E?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343202\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343202\"> <div class=\"ea-body\"><p><a name=\"renouvellement\"><\/a>En vue de favoriser une plus grande stabilit\u00e9 et exp\u00e9rience du CA,\u202fles <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Statuts_Smart.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">statuts de la coop\u00e9rative<\/a>\u202fpr\u00e9voient un renouvellement partiel du conseil d\u2019administration. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il est stipul\u00e9 que <em>chaque ann\u00e9e, l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale des soci\u00e9taires \u00e9lit en alternance 4 ou 5 administrateur\u00b7trices, en fonction du nombre de mandats \u00e0 pourvoir et dans le respect des principes de r\u00e9partition inscrits \u00e0 l\u2019article 22 des pr\u00e9sents statuts et des modalit\u00e9s fix\u00e9es par <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/220621_ROI_SmartCoop_2022_FR.pdf\">le ROI [R\u00e8glement d'Ordre Int\u00e9rieur]<\/a><\/em>.<\/p><p>Le renouvellement partiel:<\/p><ul><li>permet une transmission plus ad\u00e9quate entre ancien\u00b7nes et nouveaux\u00b7elles administrateur\u00b7rices;<\/li><li>garantit une mont\u00e9e en comp\u00e9tences des nouvelles personnes;<\/li><li>permet de proposer \u00e0 l\u2019\u00e9lection des postes qui sont laiss\u00e9s vacants suite \u00e0 des d\u00e9missions;<\/li><li>enfin, pour vous, soci\u00e9taire, si ce n\u2019est pas le moment de se pr\u00e9senter cette ann\u00e9e (par vos autres engagements ou par vos conditions d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9), il n\u2019est pas n\u00e9cessaire d\u2019attendre quatre ans pour se reposer la question...<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343203\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343203\" aria-controls=\"collapse343203\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> COMMENT EST COMPOS\u00c9 LE CONSEIL D\u2019ADMINISTRATION?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343203\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343203\"> <div class=\"ea-body\"><p>Selon les statuts de la coop\u00e9rative\u202f:<\/p><p>Concernant les personnes physiques, le conseil d\u2019administration sera compos\u00e9 a minima de 40% d\u2019administratrices de sexe f\u00e9minin et 40% d\u2019administrateurs de sexe masculin, \u00e0 condition qu\u2019un nombre suffisant de candidatures le permette.<\/p><p>Toute personne physique ou morale belge ou \u00e9trang\u00e8re r\u00e9pondant aux crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9, d\u00e9crits dans <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Statuts_SmartCoop_aout_22.pdf\">l'article 22bis des statuts (pdf)<\/a> et repris dans les questions ci-dessous, peut \u00eatre nomm\u00e9e administrateur\u00b7trice.<\/p><p>Une r\u00e9partition de repr\u00e9sentation est pr\u00e9vue entre les trois cat\u00e9gories de soci\u00e9taires de la mani\u00e8re suivante:<\/p><ul><li>3\/5\u00e8me des administratrices et administrateurs sont \u00e9lu\u00b7es sur base d\u2019une liste de candidat\u00b7es r\u00e9pertori\u00e9s dans la cat\u00e9gorie A du registre des parts sociales;<\/li><li>2\/5\u00e8me des administratrices et administrateurs sont \u00e9lu\u00b7es sur base d\u2019une liste de candidat\u00b7es r\u00e9pertori\u00e9s dans les cat\u00e9gories B et\/ou C du registre des parts sociales.<\/li><\/ul><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343204\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343204\" aria-controls=\"collapse343204\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> DEUX FA\u00c7ONS DE DEVENIR MEMBRES DU CA: PAR \u00c9LECTION OU COOPTATION<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343204\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343204\"> <div class=\"ea-body\"><p>Il existe deux fa\u00e7ons de rejoindre le conseil d'administration:<\/p><p><strong>Par \u00e9lection lors de l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle<\/strong><\/p><p>Chaque ann\u00e9e, 4 \u00e0 5 si\u00e8ges de 4 ans sont \u00e0 pourvoir. Les candidat\u00b7es d\u00e9posent leur candidature, qui est ensuite diffus\u00e9e publiquement. Le vote a lieu lors de l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de juin.<\/p><p><strong>Par cooptation<\/strong><\/p><p>Il arrive que des membres du CA d\u00e9missionnent en cours de mandat ou que des si\u00e8ges ne soient pas pourvus lors des \u00e9lections. Le conseil d'administration peut alors coopter de nouveaux\/nouvelles membres, pour un an maximum. Ils doivent ensuite \u00eatre valid\u00e9s par l'assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale suivante.<\/p><p>La cooptation est aussi un moyen de d\u00e9couvrir le conseil d'administration et de \"tester\" un mandat avant de se soumettre \u00e0 la validation de l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343205\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343205\" aria-controls=\"collapse343205\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> QUI PEUT CANDIDATER?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343205\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343205\"> <div class=\"ea-body\"><p>Tou\u00b7tes les associ\u00e9\u00b7es de la structure qui respectent les crit\u00e8res d\u2019\u00e9ligibilit\u00e9 propres \u00e0 sa cat\u00e9gorie peuvent \u00eatre \u00e9ligibles:<\/p><p><strong>Cat\u00e9gorie A \u2013 Titulaire d'une unit\u00e9 de production<br \/><\/strong><\/p><ol><li>\u00catre un\u00b7e soci\u00e9taire de la cat\u00e9gorie A (article 9 des statuts);<\/li><li>Utiliser les services de la coop\u00e9rative depuis au moins un an;<\/li><li>\u00catre un \u201cutilisateur actif\u201d ou une \u201cutilisatrice active\u201d soit accomplir 24 actes \u00e9conomiques (notion d\u00e9finie dans <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/220621_ROI_SmartCoop_2022_FR.pdf\">le ROI<\/a>) ou 48 jours de travail au cours des 24 mois qui pr\u00e9c\u00e8dent la date d\u2019ouverture des candidatures aux \u00e9lections des administrateur\u00b7trices par l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/li><\/ol><p><em>Nota Bene<\/em><em>: Les titulaires d'une unit\u00e9 de production qui d\u00e9veloppent leur activit\u00e9 dans le cadre d\u2019un CDI avec une des entit\u00e9s du groupe Smart sont r\u00e9put\u00e9\u00b7es remplir automatiquement cette condition.<\/em><\/p><p><strong>Cat\u00e9gorie B \u2013 Travailleur\u00b7euses de l\u2019\u00e9quipe support<\/strong><\/p><ol><li>\u00catre un\u00b7e soci\u00e9taire de cat\u00e9gorie B (article 9 des statuts);<\/li><li>Avoir une anciennet\u00e9 d\u2019au moins un an au sein de SmartCoop (contrat de travail).<\/li><\/ol><p><strong>Cat\u00e9gorie C \u2013 Partenaires externes<\/strong><\/p><ol><li>\u00catre un\u00b7e soci\u00e9taire de la cat\u00e9gorie C (article 9 des statuts);<\/li><li>Adh\u00e9rer activement aux finalit\u00e9s poursuivies par le groupe Smart:<\/li><li>Pour les personnes physiques: \u00eatre active dans le secteur coop\u00e9ratif (au titre d\u2019un investissement personnel ou d\u2019un parcours professionnel: salari\u00e9\u00b7e ou g\u00e9rant\u00b7e d\u2019une coop\u00e9rative, membre d\u2019une coop\u00e9rative) en dehors de Smart;<\/li><li>Pour les personnes morales: avoir une finalit\u00e9 sociale qui correspond aux finalit\u00e9s poursuivies par SmartCoop.<\/li><\/ol><p><em>Les repr\u00e9sentant\u00b7es du personnel (\u00e9lu\u00b7es au conseil d\u2019entreprise (CE) ou au <\/em><em>Comit\u00e9 pour la pr\u00e9vention et la protection au travail (CPPT) ne peuvent cumuler leurs fonctions avec un mandat d\u2019administrateur\u00b7trice.<\/em><\/p><p>Pour en savoir plus, <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Statuts_Smart.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">les statuts (pdf)<\/a> et le <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/220621_ROI_SmartCoop_2022_FR.pdf\">R\u00e8glement d\u2019Ordre Int\u00e9rieur (ROI, pdf)<\/a>.<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343206\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343206\" aria-controls=\"collapse343206\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> COMMENT CANDIDATER?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343206\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343206\"> <div class=\"ea-body\"><p>Pour candidater, remplissez <a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/candidature-conseil-d-administration-smartcoop\/\">ce formulaire<\/a> et d\u00e9posez les informations n\u00e9cessaires (pr\u00e9sentation, cat\u00e9gories, motivations, attentes, envies, vision collective\u2026), et vous pouvez candidater en vid\u00e9o si vous le souhaitez (nous vous le conseillons m\u00eame vivement).<\/p><p><em>Nota Bene: les candidatures sont soumises \u00e0 l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale, lors d\u2019un scrutin secret, l\u2019\u00e9lection se fait \u00e0 la majorit\u00e9 simple des voix (une abstention ne sera pas consid\u00e9r\u00e9e comme un vote en faveur ou contre une candidature).<\/em><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Une fois la candidature d\u00e9pos\u00e9e, elle sera enregistr\u00e9e pour permettre sa mise en ligne aupr\u00e8s de tou\u00b7tes les soci\u00e9taires lors des convocations d\u2019AG et d\u2019ouverture des votes. Vous serez aussi contact\u00e9\u00b7es en juin pour plus d\u2019informations.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343207\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343207\" aria-controls=\"collapse343207\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> QUELLES SONT LES COMP\u00c9TENCES N\u00c9CESSAIRES?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343207\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343207\"> <div class=\"ea-body\"><p><span data-contrast=\"none\">Tout d\u2019abord, pr\u00e9cisons que chaque administrateur\u00b7ice ne doit pas disposer de toutes les comp\u00e9tences mais un collectif compl\u00e9mentaire et \u00e9quilibr\u00e9 est essentiel. Une grille des comp\u00e9tences de base du CA permet \u00e0 chacun\u00b7e de se positionner, d\u2019\u00e9valuer la comp\u00e9tence du collectif et d\u2019identifier des administrateur\u00b7ices r\u00e9f\u00e9rent\u00b7es dans certaines mati\u00e8res.<\/span> <span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><strong>Les comp\u00e9tences utiles en CA:\u00a0<\/strong><\/p><ul><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">comprendre la mission \/ r\u00f4le et les responsabilit\u00e9s du CA<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">comprendre l\u2019articulation des instances (ce qui d\u00e9pend de soi, des autres\u2026), qui fait quoi?<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">\u00eatre capable de comprendre la situation \u00e9conomique de l\u2019entreprise<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">conna\u00eetre et comprendre le projet politique, la vision et la strat\u00e9gie de l\u2019entreprise (voire, conna\u00eetre et comprendre le fonctionnement d\u2019une entreprise de mani\u00e8re plus large - vocabulaire, etc., aussi pour mieux comprendre les sp\u00e9cificit\u00e9s de Smart)<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">avoir des bases en intelligence collective<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"6\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">avoir des bases en droit coop\u00e9ratif<\/span><\/li><li data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"12\" data-list-defn-props=\"{&quot;335552541&quot;:1,&quot;335559685&quot;:720,&quot;335559991&quot;:360,&quot;469769226&quot;:&quot;Symbol&quot;,&quot;469769242&quot;:[8226],&quot;469777803&quot;:&quot;left&quot;,&quot;469777804&quot;:&quot;\uf0b7&quot;,&quot;469777815&quot;:&quot;multilevel&quot;}\" data-aria-posinset=\"7\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">comprendre, acqu\u00e9rir les codes de la dynamique du groupe - et les outils qu\u2019on utilise collectivement.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;201341983&quot;:2,&quot;335559685&quot;:1320,&quot;335559739&quot;:90,&quot;335559740&quot;:360}\">\u00a0<\/span><\/li><\/ul><p><span data-contrast=\"none\">Tout le monde ne doit pas avoir toutes les comp\u00e9tences, c\u2019est la richesse du CA. Des comp\u00e9tences peuvent s\u2019acqu\u00e9rir par transmission, formation, apprentissage, tutorat, lecture, bin\u00f4me, \u00e9changes informels...<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Des temps formatifs sont mis en place par Smart: formations, ateliers vie coop\u00e9rative, sessions sur les outils, accessibles \u00e0 tou\u00b7tes les soci\u00e9taires, y compris donc aux administrateur\u00b7ices.<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">En compl\u00e9ment, des formations sont disponibles aupr\u00e8s de partenaires (Saw-B ou Febecoop par exemple).<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Sur demande, des formations sp\u00e9cifiques peuvent \u00eatre organis\u00e9es pour r\u00e9pondre \u00e0 des besoins particuliers.<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Une formation pour les nouvelles et nouveaux administrateur\u00b7ices est propos\u00e9e chaque ann\u00e9e.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"none\">Des dispositifs \u00a0d\u2019accompagnement pair \u00e0 pair, de marrainage\/parrainage peuvent aussi \u00eatre mis en place.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343208\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343208\" aria-controls=\"collapse343208\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> DISPONIBILIT\u00c9 ET ENGAGEMENT<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343208\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343208\"> <div class=\"ea-body\"><p>La soci\u00e9t\u00e9 veille \u00e0 ce que l'administrateur\u2219trice re\u00e7oive des informations d\u00e9taill\u00e9es et pr\u00e9cises en temps opportun. L'administrateur\u2219trice veille \u00e0 ce qu'il\u00b7elle dispose de suffisamment de temps pour \u00e9tudier ces informations de mani\u00e8re approfondie afin de bien comprendre les activit\u00e9s principales de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p><p>L'administrateur\u2219trice est pr\u00eat\u2219e, a minima, \u00e0 se rendre disponible pour \u00eatre pr\u00e9sent\u00b7e et pr\u00e9parer chacune des r\u00e9unions suivantes:<\/p><p>- 7 \u00e0 8 r\u00e9unions du conseil d\u2019administration par an dont une partie en digital<\/p><p>- Une assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale par an.<\/p><p>- 2 s\u00e9minaires par an dont 1 de 2 jours<\/p><p>- un temps d\u2019accueil des nouvelles et nouveaux membres du CA<\/p><p>En acceptant les conditions pour sa nomination, l'administrateur\u2219trice confirme sa disponibilit\u00e9 effective pour r\u00e9pondre \u00e0 ces attentes. Les engagements ou circonstances qui pourraient avoir un impact n\u00e9gatif \u00e0 long terme sur le temps n\u00e9cessaire pour exercer la fonction d'administrateur\u00b7trice devront \u00eatre communiqu\u00e9s \u00e0 la pr\u00e9sidence du conseil d'administration.<\/p><p>Si l'administrateur\u2219trice ne peut pas assister \u00e0 une r\u00e9union du conseil d'administration, il\u2219elle doit en informer la pr\u00e9sidence du conseil d'administration au moins 24h \u00e0 l'avance.<\/p><p>Par ailleurs, il\u00b7elle pourra, \u00e0 sa libre discr\u00e9tion et en fonction de ses disponibilit\u00e9s, assister \u00e0 d\u2019autres r\u00e9unions impliquant \u00e9ventuellement la pr\u00e9sence d\u2019administrateur\u00b7trices (commissions, comit\u00e9s, etc.).<\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-343209\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse343209\" aria-controls=\"collapse343209\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> QUELLE LANGUE EST UTILIS\u00c9E POUR LE CONSEIL D'ADMINISTRATION?<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse343209\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-343209\"> <div class=\"ea-body\"><p><span class=\"TextRun Highlight SCXW27614098 BCX2\" lang=\"FR-BE\" xml:lang=\"FR-BE\" data-contrast=\"auto\"><span class=\"NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Le CA est francophone, il est n\u00e9cessaire de lire et comprendre le fran\u00e7ais.<\/span> <span class=\"NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">Toutefois, il est tout \u00e0 fait possible de s\u2019exprimer en anglais. Nous sommes <\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">conscient<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">\u00b7e<\/span><span class=\"NormalTextRun SpellingErrorV2Themed CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">s<\/span><span class=\"NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\"> que cela contraint l\u2019ouverture aux soci\u00e9taires n\u00e9erlandophone<\/span><span class=\"NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\">s<\/span><span class=\"NormalTextRun CommentHighlightRest SCXW27614098 BCX2\" data-ccp-parastyle=\"Normal (Web)\"> et faisons en sorte d\u2019avancer progressivement sur cela.<\/span><\/span><span class=\"LineBreakBlob BlobObject DragDrop CommentBlobHighlightRest SCXW27614098 BCX2\"><span class=\"SCXW27614098 BCX2\">\u00a0<\/span><br class=\"SCXW27614098 BCX2\" \/><\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><div class=\"ea-card sp-ea-single\"><h3 class=\"ea-header\"><a class=\"collapsed\" id=\"ea-header-3432010\" role=\"button\" data-sptoggle=\"spcollapse\" data-sptarget=\"#collapse3432010\" aria-controls=\"collapse3432010\" href=\"#\" aria-expanded=\"false\" tabindex=\"0\"><i aria-hidden=\"true\" role=\"presentation\" class=\"ea-expand-icon eap-icon-ea-expand-plus\"><\/i> SOCI\u00c9TAIRE, ADMINISTRATEUR\u00b7ICE ET CH\u00d4MAGE<\/a><\/h3><div class=\"sp-collapse spcollapse \" id=\"collapse3432010\" data-parent=\"#sp-ea-34320\" role=\"region\" aria-labelledby=\"ea-header-3432010\"> <div class=\"ea-body\"><p><span data-contrast=\"auto\">Par sa d\u00e9cision de ruling des 13 avril et 15 juin 2017, le Bureau de ch\u00f4mage de Bruxelles a admis que<\/span><i><span data-contrast=\"auto\"> \u201csi l\u2019activit\u00e9 des administrateurs se limite aux r\u00e9unions du conseil d\u2019administration, et que le nombre pr\u00e9visible de ces r\u00e9unions n\u2019est pas sup\u00e9rieur \u00e0 une dizaine par an, les administrateurs sont autoris\u00e9s \u00e0 cumuler leur fonction avec le b\u00e9n\u00e9fice des allocations de ch\u00f4mage\u201d.<\/span><\/i><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><p><span data-contrast=\"auto\">Ceci implique donc que toute activit\u00e9 confi\u00e9e \u00e0 un\u2219e administrateur\u2219ice en cette qualit\u00e9 <strong>qui d\u00e9passe ce cadre<\/strong> constituerait un risque pour cet\u00b7te dernier\u2219e de devoir rembourser les allocations de ch\u00f4mage per\u00e7ues et d\u2019\u00eatre sanctionn\u00e9e par l\u2019Onem.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233117&quot;:true,&quot;134233118&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559738&quot;:180,&quot;335559739&quot;:180,&quot;335559740&quot;:240}\">\u00a0<\/span><\/p><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3 id=\"CalendrierelectionCA2022\"><strong>Calendrier 2022<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>19 avril :\u202fouverture des candidatures<\/li>\n<li>Entre le 19 avril et le 29 mai : rencontre avec des administrateur\u00b7rices (sur demande)<\/li>\n<li>29 mai :\u202fcl\u00f4ture des candidatures \u00e0 23h59<\/li>\n<li>7 juin : publication des candidatures d\u00e9pos\u00e9es en ligne, envoi des convocations et r\u00e9solutions pour l\u2019assembl\u00e9e\u202fg\u00e9n\u00e9rale\u202fet ouverture des votes en ligne<\/li>\n<li>Entre le 7 et le 21 juin : rencontre entre candidat\u00b7es et soci\u00e9taires<\/li>\n<li>21 juin : assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de SmartCoop et publication des r\u00e9sultats des votes<\/li>\n<\/ul>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>D&rsquo;autres questions\u202f?<\/strong><\/h3>\n<p>Envoyez-nous un mail \u00e0 l\u2019adresse: <a href=\"mailto:&#x6c;&#x65;&#x74;&#x73;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;&#x40;&#x73;&#x6d;&#x61;&#x72;&#x74;&#x2e;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&#x6c;&#x65;&#x74;&#x73;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;&#x40;<span class=\"oe_displaynone\">null<\/span>&#x73;&#x6d;&#x61;&#x72;&#x74;&#x2e;&#x63;&#x6f;&#x6f;&#x70;<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00c0 lire sur le m\u00eame sujet\u00a0<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/kronik.smart.coop\/le-conseil-dadministration-en-cinq-questions\/\">Le conseil d\u2019administration en cinq questions<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/kronik.smart.coop\/be-chronique-dun-ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Chronique d\u2019un CA<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/smartbe.be\/fr\/le-conseil-dadministration\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Le conseil d\u2019administration de la coop\u00e9rative<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conseil d\u2019administration: Portez la voix des soci\u00e9taires [L&rsquo;appel \u00e0 candidatures est \u00e0 pr\u00e9sent cl\u00f4tur\u00e9. D\u00e9couvrez la liste des candidat\u00b7es ici] Le 21 juin 2022, le conseil d\u2019administration de la coop\u00e9rative a \u00e9t\u00e9 partiellement renouvel\u00e9. Vous \u00eates soci\u00e9taire de la coop\u00e9rative? &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-34323","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34323","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34323"}],"version-history":[{"count":45,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":38003,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/34323\/revisions\/38003"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34323"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}