{"id":33443,"date":"2021-03-12T14:49:28","date_gmt":"2021-03-12T13:49:28","guid":{"rendered":"https:\/\/smartbe.be\/?page_id=33443"},"modified":"2025-10-15T13:02:36","modified_gmt":"2025-10-15T11:02:36","slug":"quelles-sont-les-contributions-mutualisees-et-comment-sont-elles-calculees","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/nos-services\/modele-economique\/quelles-sont-les-contributions-mutualisees-et-comment-sont-elles-calculees\/","title":{"rendered":"Quelles sont les contributions mutualis\u00e9es et comment sont-elles calcul\u00e9es?"},"content":{"rendered":"<p>En rejoignant Smart, <strong>vous faites le choix de vous associer \u00e0 une entreprise partag\u00e9e<\/strong> au sein de laquelle des milliers de personnes travaillent afin:<\/p>\n<ul>\n<li>d&rsquo;\u00eatre en capacit\u00e9 d&rsquo;utiliser une s\u00e9rie d\u2019outils n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s (avec une diversit\u00e9 et une port\u00e9e financi\u00e8rement inaccessibles pour des ind\u00e9pendant\u00b7es ou des petites et moyennes entreprises ou associations),<\/li>\n<li>de se r\u00e9approprier la plus-value extraite de leur travail \u2013 au b\u00e9n\u00e9fice du travail plut\u00f4t que du capital (aucun dividendes, aucune plus-value possible chez Smart),<\/li>\n<li>et enfin de constituer par leur travail des droits sociaux, en cotisant au r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vous int\u00e9grez au sein de Smart les relations commerciales que vous initiez, et que Smart finalise avec les clients. Smart conclut avec vous\u00a0et les collaborateurs que vous lui proposez\u00a0les contrats de travail indispensables \u00e0 la production et l\u2019ex\u00e9cution des commandes issues de\u00a0ces relations commerciales.<\/p>\n<p>Smart prend donc collectivement la responsabilit\u00e9 pleine et enti\u00e8re de l\u2019ensemble des obligations et des risques entrepreneuriaux, commerciaux, sociaux, fiscaux, etc. qui d\u00e9coulent des activit\u00e9s que vous exercez en son sein.\u00a0\u00a0Elle n\u2019est pas un \u201ctiers\u201d dans une relation commerciale ou de travail, mais en tant que collectif, elle forme un tout qui conclut des contrats de travail avec des salari\u00e9.es et des contrats commerciaux avec des client\u00b7es.<\/p>\n<p>Cela suppose une d\u00e9marche volontaire pr\u00e9alable: en vous associant \u00e0 l\u2019entreprise partag\u00e9e, vous faites un double choix:<\/p>\n<ul>\n<li>Vos <strong>revenus professionnels seront d\u00e9sormais des revenus salari\u00e9s<\/strong> soumis aux cotisations sociales dans le r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral de la s\u00e9curit\u00e9 sociale;<\/li>\n<li>Les <strong>activit\u00e9s \u00e9conomiques dont vous \u00eates \u00e0 l\u2019initiative contribuent au financement des outils mutualis\u00e9s<\/strong>, qui sont d\u00e9velopp\u00e9s et organis\u00e9s par l\u2019entreprise partag\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ces contributions sont calcul\u00e9es sur deux bases:<\/p>\n<ol>\n<li>(1) Sur le chiffre d\u2019affaires: <strong>un pourcentage fixe de 6,5 %<\/strong> sur le chiffre d\u2019affaires (donc, hors TVA) des activit\u00e9s.<\/li>\n<li>(2) Sur le budget d\u00e9di\u00e9 \u00e0 l\u2019emploi:<\/li>\n<\/ol>\n<p>A.\u00a0\u00a0\u00a0 Chaque contrat de travail donne lieu \u00e0 des cotisations sociales patronales (en sus des cotisations sociales personnelles du travailleur) et \u00e0 des r\u00e9ductions de cotisations sociales sur ces cotisations patronales (en l\u2019occurrence des montants comptabilis\u00e9s en charges et report\u00e9es en produits au titre de subsides), qui sont mutualis\u00e9es.<\/p>\n<p>B.\u00a0\u00a0\u00a0 Smart a fix\u00e9 le calcul du \u00ab\u00a0budget emploi\u00a0\u00bb d\u00e9di\u00e9 \u00e0 chaque contrat de travail selon une m\u00e9thode simple et pr\u00e9visible: salaire brut * coefficient multiplicateur (1,09 pour les contrats \u00ab\u00a0\u00e9tudiant\u00a0\u00bb, 1,57 sur les contrats de travail d&#8217;employ\u00e9s pour prestations artistiques, et 1,55 pour les contrats d&#8217;employ\u00e9s). Ce mode de calcul laisse chaque ann\u00e9e un surplus non consomm\u00e9 (par les salaires nets, les cotisations sociales, etc.) qui est lui aussi mutualis\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019addition de ces montants repr\u00e9sente\u00a0en moyenne\u00a0(variable l\u00e9g\u00e8rement d\u2019une ann\u00e9e \u00e0 l\u2019autre)<strong> 8%<\/strong> du chiffre d\u2019affaires des activit\u00e9s.<\/p>\n<p>Quelques pr\u00e9cisions sur ce dernier point:<\/p>\n<p>Le rapport entre (A) et (B) peut varier d\u2019un trimestre \u00e0 l\u2019autre en fonction de vos profils salariaux du trimestre et des adaptations l\u00e9gales en mati\u00e8re de cotisations sociales.<\/p>\n<p>Ni le montant (A) ni le montant (B) ne sont individualisables contrat de travail par contrat de travail: il d\u00e9pend d\u2019un profil salarial trimestriel, et de nombreux autres facteurs.<\/p>\n<p>Enfin, il est utile de rappeler que le d\u00e9veloppement d\u2019activit\u00e9s en entreprise partag\u00e9e est r\u00e9serv\u00e9 aux soci\u00e9taires de la coop\u00e9rative SmartCOOP et ces soci\u00e9taires acqui\u00e8rent chaque ann\u00e9e, individuellement, une part coop\u00e9rative d&rsquo;une valeur de 30\u20ac (dans le cas des soci\u00e9taires de type A). Les parts coop\u00e9ratives viennent alimenter les fonds propres de la coop\u00e9rative. Le ou la soci\u00e9taire en quittant la coop\u00e9rative peut s&rsquo;en d\u00e9faire aupr\u00e8s d&rsquo;elle, en en \u00e9tant rembours\u00e9\u00b7e (au maximum \u00e0 leur prix d&rsquo;acquisition: pas de plus-value ni de sp\u00e9culation sur le capital chez Smart).<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En rejoignant Smart, vous faites le choix de vous associer \u00e0 une entreprise partag\u00e9e au sein de laquelle des milliers de personnes travaillent afin: d&rsquo;\u00eatre en capacit\u00e9 d&rsquo;utiliser une s\u00e9rie d\u2019outils n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019exercice de leurs activit\u00e9s (avec une diversit\u00e9 &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":0,"parent":33440,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-33443","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/65"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33443"}],"version-history":[{"count":20,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33443\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48538,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33443\/revisions\/48538"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/33440"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}