{"id":2580,"date":"2014-01-31T15:31:53","date_gmt":"2014-01-31T14:31:53","guid":{"rendered":"http:\/\/smartbe.be\/?page_id=2580"},"modified":"2017-04-20T09:40:13","modified_gmt":"2017-04-20T08:40:13","slug":"travailler-en-dehors-de-la-belgique","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smartbe.be\/fr\/travailler-en-dehors-de-la-belgique\/","title":{"rendered":"Travailler en dehors de la Belgique"},"content":{"rendered":"<h1>Le principe<\/h1>\n<p>Le principe est que, \u00e0 l\u2019exception des cas de d\u00e9tachement, vous \u00eates couvert par la s\u00e9curit\u00e9 sociale dans le pays o\u00f9 vous travaillez. Vous payez donc vos cotisations dans le pays d\u2019emploi, m\u00eame si vous r\u00e9sidez dans un autre pays.<\/p>\n<p>Exception : Suite \u00e0 des modifications de la l\u00e9gislation suisse, le travail en Suisse n&rsquo;est pas possible via nos outils. D&rsquo;autres solutions existent comme passer par une soci\u00e9t\u00e9 d&rsquo;int\u00e9rim dans le pays ou par un autre interm\u00e9diaire pour cette prestation. N&rsquo;h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter!<\/p>\n<h1>Les cas dans lesquels vous pouvez faire appel \u00e0 Smart<\/h1>\n<h2>1. Si votre client belge vous d\u00e9tache dans un seul autre pays membre de l\u2019UE.<\/h2>\n<p>Le d\u00e9tachement constitue une exception au principe susmentionn\u00e9.<\/p>\n<ul>\n<li>C\u2019est le cas quand votre client belge vous d\u00e9tache temporairement, pour une p\u00e9riode ne d\u00e9passant pas les 24 mois, dans un autre pays membre de l\u2019UE ou en Suisse pour des raisons professionnelles.<\/li>\n<li>Dans cette situation, vous pourrez faire appel \u00e0 Smart. Le grand avantage du d\u00e9tachement pour une dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e est que vous constituez vos droits \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 sociale dans un m\u00eame pays, \u00e0 savoir votre pays de r\u00e9sidence, la Belgique.<\/li>\n<li>Avant votre d\u00e9part dans le pays de d\u00e9tachement, vous devrez \u00eatre en possession d\u2019un formulaire A1 d\u00e9clarant que c\u2019est la l\u00e9gislation de l\u2019ancien pays d\u2019emploi (dans ce cas, la Belgique) qui r\u00e9git vos cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<li>Vous pouvez obtenir ce formulaire A1 chez Smart si nous nous occupons de votre administration salariale.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>2. Si vous travaillez habituellement dans plusieurs \u00c9tats membres de l\u2019UE, y inclus votre pays de r\u00e9sidence, la Belgique, vous serez assur\u00e9 dans votre pays de r\u00e9sidence: la Belgique.<\/h2>\n<ul>\n<li>\u00a0Si vous travaillez avec des contrats de courte dur\u00e9e, Smart pourra vous d\u00e9tacher pour toutes vos prestations dans d\u2019autres pays membres de l\u2019UE.<\/li>\n<li>\u00a0Vous payerez vos cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale dans votre pays de r\u00e9sidence, la Belgique, et vous constituerez int\u00e9gralement vos droits dans le r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale belge.<\/li>\n<li>\u00a0Avant votre d\u00e9part dans le pays de d\u00e9tachement, vous devrez \u00eatre en possession d\u2019un formulaire A1 d\u00e9clarant que c\u2019est la l\u00e9gislation de l\u2019ancien pays d\u2019emploi (dans ce cas, la Belgique) qui r\u00e9git vos cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<li>\u00a0Vous pouvez obtenir ce formulaire A1 chez Smart si nous nous occupons de votre administration salariale.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>3. Si vous \u00eates employ\u00e9 par diff\u00e9rents clients dans divers \u00c9tats membres de l\u2019UE, sauf dans votre pays de r\u00e9sidence, la Belgique, vous serez assur\u00e9 dans votre pays de r\u00e9sidence: la Belgique.<\/h2>\n<ul>\n<li>Si vous travaillez avec des contrats de courte dur\u00e9e, Smart pourra vous d\u00e9tacher pour toutes vos prestations dans d\u2019autres pays membres de l\u2019UE ou en Suisse.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous payerez vos cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale dans votre pays de r\u00e9sidence, la Belgique, et vous constituerez int\u00e9gralement vos droits dans le r\u00e9gime de s\u00e9curit\u00e9 sociale belge.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Avant votre d\u00e9part dans le pays de d\u00e9tachement, vous devrez \u00eatre en possession d\u2019un formulaire A1 d\u00e9clarant que c\u2019est la l\u00e9gislation de l\u2019ancien pays d\u2019emploi (dans ce cas, la Belgique) qui r\u00e9git vos cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Vous pouvez obtenir ce formulaire A1 chez Smart si nous nous occupons de votre administration salariale.<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le principe Le principe est que, \u00e0 l\u2019exception des cas de d\u00e9tachement, vous \u00eates couvert par la s\u00e9curit\u00e9 sociale dans le pays o\u00f9 vous travaillez. 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