Sinds haar oprichting in 1998 begeleidde Smart ca. 75.000 freelancers bij de administratieve afhandeling van hun professionele activiteiten. Smart is actief in België (12 kantoren) en in 8 andere Europese landen, en voorziet oplossingen voor de nieuwe vormen van tewerkstelling en economische activiteiten.

Onze leden werken autonoom, in ruil voor een vast of tijdelijk inkomen. Ze leveren prestaties voor diverse klanten in zeer uiteenlopende sectoren: de creatieve industrieën, consultancy, artistiek en ambachtelijk werk,…. Smart biedt hen tal van tools en diensten aan voor het beheer en de ontwikkeling van die activiteiten.

Solidariteit en samenwerking tussen onze gemeenschap van leden, partners en opdrachtgevers bevorderen is een belangrijke kernmissie van Smart.

Smart heeft een geconsolideerd zakencijfer van 130 mio € en bevindt zich in het middelpunt van het belangrijkste netwerk “loontrekkende ondernemers” in Europa.  Het aanbieden van oplossingen om de sociale bescherming van ondernemerschap te verbeteren en om bij te dragen aan een duurzame lokale ontwikkeling behoort tot de voornaamste doelstellingen.

SMart ontwikkelt een vernieuwende vorm van organisatie en tewerkstelling als alternatief voor het individuele ondernemerschap.

Functiebeschrijving

• Je adviseert de directie en de werknemers bij het implementeren van het beleid rond welzijn en veiligheid op het werk en dit in al zijn aspecten, gericht naar alle werknemers, zowel permanente als loontrekkende freelancers.
• Je initieert, organiseert, begeleidt en voert projecten uit in het kader van een dynamisch beheer van risico’s en de opvolging van de wettelijke bepalingen.
• Je bezoekt de verschillende werkplekken en maakt analyses van de verschillende posten.
• Je stelt een globaal preventieplan en het jaarlijks actieplan op.
• Je onderzoekt de arbeidsongevallen en doet voorstellen ter preventie.
• Je sensibiliseert en informeert de werknemers rond welzijn en veiligheid op het werk. Daarvoor organiseer en animeer je opleidingen rond de verschillende aspecten.
• Je onderhoudt de relaties met de externe preventiedienst en je stuurt het interne preventieteam aan, samengesteld uit verschillende disciplines.
• Je informeert de directie regelmatig over de resultaten van het welzijnsbeleid en stelt verbeteringen voor met betrekking tot de interne dienst.

Profiel

• Je beschikt over een ingenieursdiploma (masterniveau) en een aanvullend diploma van preventieadviseur niveau 1.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren professionele ervaring.
• Je bent tweetalig (NL/FR). Kennis van het Engels is een pluspunt.
• Je werkt autonoom en neemt graag initiatief.
• Je hebt een goed analytisch vermogen, je bent luistervaardig en communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bezit een teamgeest, je bent in staat om een gevarieerd team te leiden en je kan een cultuurverandering begeleiden.
• Je hebt oog voor wetswijzigingen op het vlak van welzijn op het werk.

 Wij bieden

Wij bieden een voltijds bediendencontract in een stimulerende werkomgeving.

De werkplek bevindt zich in Brussel maar de functie vereist frequente, binnenlandse verplaatsingen.

Een attractief loon (volgens professionele ervaring) met extra-legale voordelen.

Geïnteresseerd?

Stuur dan vóór 30 september 2016 je motivatiebrief met gedetailleerd CV naar Dirk CARRON (HR) – Emile Feronstraat 70 – 1060 BRUSSEL of per mail naarjobs@nullsmart.coop met vermelding van de referentie “preventie 1”.

Meer informatie over Smart vind je op:  www.smartbe.be .