Smart, coopérative d’accompagnement et de gestion de projets, est à la recherche d'un.e conseiller.ère - accompagnateur.rice de projet pour renforcer son équipe de Bruxelles.

SMart est l’émanation de travailleurs.ses de tous horizons qui s’associent, dans la forme d’une société coopérative à finalité sociale dont ils empruntent la personnalité juridique, pour se doter des moyens de développer en toute autonomie leurs propres activités économiques et de se procurer des revenus socialisés et fiscalisés.

Depuis sa création en Belgique en 1998, Smart accompagne quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 14 bureaux en France, 11 en Belgique et dans 8 pays d’Europe, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié.

Pour y parvenir, Smart met à disposition de ses membres un ensemble d’outils et de services : interface de gestion en ligne, conseil individuel, soutien à la production, formations, mise à disposition d’espaces de travail, assistance juridique, …

SMart est au cœur du principal réseau d’entrepreneuriat salarié en Europe dont l’objectif est d’offrir des solutions de sécurisation de l’entrepreneuriat et de contribuer à une démarche de développement local durable.

Accompagner les porteurs de projets, stimuler les collaborations et créer une communauté solidaire constituent le cœur des missions de Smart.

Description du poste

Le/la conseiller.ère – accompagnateur.rice de projet intègre l’équipe de l’établissement local, sous la responsabilité du directeur opérationnel, il/elle a en charge la réalisation de diverses missions principales :

• L’intégration des futurs utilisateurs des services de Smart, accueil du public par l’animation de réunions d’informations collectives et la tenue d’entretiens individuels (rendez-vous, visite spontanée, mail, téléphone)

• L’accompagnement des porteurs de projet du territoire dans le développement de leur activité économique en s’appuyant sur les outils et la méthodologie propres à la coopérative et sur des ressources externes, dans le respect de la vision et des valeurs de la coopérative. L’accompagnement individualisé sur les plans commercial, économique et financier, ou l’aide à la décision stratégique répondent à une grande diversité de profils et de parcours

• L’évaluation des projets dans la perspective d’intégration à la Coopérative sur les plans administratif, règlementaire, assurantiel et commercial

• Le suivi collectif des porteurs de projet et l’accompagnement pédagogique

• Le suivi administratif des porteurs de projet : préparation et suivi des documents et actes administratifs et sociaux de contractualisation relatifs à l’accompagnement et au salariat du porteur en lien avec les administrations, partenaires techniques et services internes de la coopérative

• L’animation de la communauté des membres, notamment l’invitation à la participation dans le projet coopératif Smart

• L’identification des partenaires du territoire (réseau économie sociale et solidaire, création d’activités, emploi, …) pour initier et mettre en oeuvre des collaborations en vue du développement du bureau

• La contribution au développement de la coopérative

Il/elle est appuyé.e par une équipe ressource et un réseau d’experts, et bénéficie dès son intégration d’une formation aux process internes et outils de la coopérative.

Profil

• Formation/Niveau d’expérience

Une première expérience est souhaitée dans le domaine de la gestion d’entreprise ou de l’accompagnement de projet et/ou de porteurs de projet (idéalement en projets de création d’entreprise) du développement commercial et d’analyse de gestion.
Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et/ou dans le développement local est un atout.

• Compétences

Bilingue FR/NL demandé, à minima niveau C1 en NL (cf. : Cadre européen commun de référence pour les langues – CECRL)
Connaissances juridiques de base (droit social et fiscal) (ou envie de les acquérir) et notamment liées au secteur artistique
Connaissances économiques de base (ou envie de les acquérir) : pouvoir lire et comprendre un budget, avoir des notions de gestion d’une activité professionnelle.
Intérêt pour l’accompagnement de projets et de porteurs de projets

• Qualités recherchées

Bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur et de pédagogie.
Sens aigu de l’écoute et du contact
Aptitudes relationnelles affirmées et bonnes capacités d’animation de groupes.
Capacité à appréhender les filières de métiers de nos membres (service, conseil, formation, industries créatives…)
Aptitudes à travailler en équipe autonome.
Résistance au stress et ouverture au changement.
Capacités d’adaptation aux différentes situations et personnes.Capacité de travail au sein d’une équipe autonome.
Flexibilité de déplacement vers d’autres bureaux français et belges, et notamment les sièges sociaux à Lille et Bruxelles
Intérêt pour l’économie sociale et solidaire
Avoir un réseau développé dans le secteur ESS local est un atout.

Nous offrons

– Un contrat à temps plein (38h semaine) à durée indéterminée.

– Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise en pleine croissance.

Intéressé(e) ?

Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 02/09/2018 par mail à Smart : jobs@nullsmart.coop