SMart Recherche 1 conseiller/ère – accompagnateur/trice de projets CDI – Poste basé à Arras

Offre d'emploi - 5/7/2018

SMart recherche 1 conseiller/ère - accompagnateur / trice de projet dynamique et motivé/e pour développer les activités de son antenne basée à Arras.

SMart est l’émanation de travailleurs de tous horizons qui s’associent, dans la forme d’une société coopérative à finalité sociale dont ils empruntent la personnalité juridique, pour se doter des moyens de développer en toute autonomie leurs propres activités économiques et de se procurer des revenus socialisés et fiscalisés.

Depuis sa création en Belgique en 1998, SMart accompagne quelques 100.000 membres dans la gestion administrative de leurs activités professionnelles à travers 14 bureaux en France et dans 8 pays d’Europe, en leur proposant une solution originale pour créer leur emploi salarié.

Pour y parvenir, SMart met à disposition de ses membres un ensemble d’outils et de services : interface de gestion en ligne, conseil individuel, soutien à la production, formations, mise à disposition d’espaces de travail, assistance juridique, …

SMart est au cœur du principal réseau d’entrepreneuriat salarié en Europe dont l’objectif est d’offrir des solutions de sécurisation de l’entrepreneuriat et de contribuer à une démarche de développement local durable.

Accompagner les porteurs de projets, stimuler les collaborations et créer une communauté solidaire constituent le cœur des missions de SMart.

Constituée en SCIC, SMart recherche 1 conseiller/ère – accompagnateur / trice de projet dynamique et motivé/e pour développer les activités de son antenne basée à Arras.

Description du poste

Le/a conseiller/ère – accompagnateur/trice de projets intègre l’établissement local, sous la responsabilité du directeur opérationnel, il (elle) a en charge, dans un fonctionnement en binôme sur un plan opérationnel, la réalisation de diverses missions principales :

    • L’intégration des futurs utilisateurs des services de SMart, accueil du public par l’animation de réunions d’informations collectives et la tenue d’entretiens individuels (rendez-vous, visite spontanée, mail, téléphone) ;
    • L’accompagnement des porteurs de projet du territoire dans le développement de leur activité économique en s’appuyant sur les outils et la méthodologie propres à la coopérative et sur des ressources externes, dans le respect de la vision et des valeurs de la coopérative. L’accompagnement individualisé sur les plans commercial, économique et financier, ou l’aide à la décision stratégique répondent à une grande diversité de profils et de parcours ;
    • L’évaluation des projets dans la perspective d’intégration à la Coopérative sur les plans administratif, règlementaire, assurantiel et commercial ;
    • Le suivi des porteurs de projet et leur accompagnement sur un plan collectif ;
    • Le suivi administratif des porteurs de projet : préparation et suivi des documents et actes administratifs et sociaux de contractualisation relatifs à l’accompagnement et au salariat du porteur en lien avec les administrations, partenaires techniques et services internes de la coopérative ;
    • L’animation de la communauté des membres, notamment l’invitation à la participation dans le projet coopératif SMart ;
    • L’identification des partenaires du territoire (réseau économie sociale et solidaire, création d’activités, emploi, …) pour initier et mettre en oeuvre des collaborations en vue du développement du bureau ;
    • La contribution au développement de la coopérative.Il/elle est appuyé/e par une équipe ressource et un réseau d’experts, et bénéficie dès son intégration d’une formation aux process internes et outils de la coopérative.

Il/elle est appuyé/e par une équipe ressource et un réseau d’experts, et bénéficie dès son intégration d’une formation aux process internes et outils de la coopérative.

Profil

Formation/Niveau d’expérience :

Une première expérience est souhaitée dans le domaine de la gestion d’entreprise ou de l’accompagnement de projet et/ou de porteurs de projet (idéalement en projets de création d’entreprise) du développement commercial et d’analyse de gestion.

Une expérience dans le domaine de l’économie sociale et solidaire et/ou dans le développement local est un atout.

Compétences :

Connaissances juridiques de base (droit social et fiscal) (ou envie de les acquérir) et notamment liées au secteur artistique

Connaissances économiques de base (ou envie de les acquérir) : pouvoir lire et comprendre un budget, avoir des notions de gestion d’une activité professionnelle

Intérêt pour l’accompagnement de projets et de porteurs de projets

Qualités recherchées :

Sens aigu de l’écoute et du contact

Capacité à appréhender les filières de métiers de nos membres (service, conseil, formation, industries créatives, …)

Ouverture au changement

Capacité de travail au sein d’une équipe autonome

Intérêt pour l’économie sociale et solidaire

Avoir un réseau développé dans le secteur ESS local est un atout

Flexibilité de déplacement vers d’autres bureaux français et belges, et notamment les sièges sociaux à Lille et Bruxelles

Capacités d’adaptation aux différentes situations et personnes

Aptitudes à travailler en équipe autonome

Aptitudes relationnelles affirmées et bonnes capacités d’animation de groupes

Bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de rigueur et de pédagogie

Nous offrons

Un contrat à temps plein (35h semaine) à durée indéterminée pour une prise de poste le 20/08/2018

Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise en pleine croissance

Une rémunération comprise entre 24 et 26KE bruts annuels (fourchette haute pour les profils ayant une expérience en lien direct avec le poste)

Intéressé/e ?

Veuillez envoyer votre lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé avant le 18/07/2018 par mail à SMart : jobs@nullsmartbe.be